بهینه کاوی در مدیریت دانش
Publish place: First International Conference on Economics, Management, Accounting and Social Sciences
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,406
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMASS01_146
Index date: 17 October 2014
بهینه کاوی در مدیریت دانش abstract
با توجه به رقابت روزافزونی که میان شرکت ها در جهت ارائه کالاها و خدمات با کیفیت بالاتر است استفاده از کارکنان دانش محور و به کارگیری مدیریت دانش کمک بسیار زیادی به سازمان ها در جهت ارائه بهتر خدمات به مشتریان کرده است. اهمیت زیاد مدیریت دانش سازمان ها را بر آن داشته تا با به کارگیری روش ها و تکنیک های مختلف به بهبود عملکرد خود در حوزه مدیریت دانش بپردازند. یکی از این تکنیک ها بهینه کاوی است که با اجرای فرایندی مقایسه ای و گرفتن الگوهای موفق به بهبود عملکرد سازمان ها در حوزه مدیریت دانش و تربیت و توسعه کارکنان دانش محور کمک می کنتد. سوابق تحقیق نشان از افزایش توجه شرکت ها و سازمان ها به این تکنیک دارد. در این مقاله سعی بر آن بوده تا با استفاده از مدل چرخه دمینگ و برشمردن منافع و موانع پیاده کردن این تکنیک در حوزه مدیریت دانش و بیان نحوه ی اجرای آن در این حوزه این تکنیک بیشتر معرفی شود و اهمیت کاربرد آن در حوزه مدیریت دانش بارزتر نشان داده شود. این مقاله می توانتد مورد استفاده مدیران حوزه های مختلف سازمان ها و شرکت ها و همچنین دانش پژوهان علاقمند قرار گیرد و آنها را با این تکنیک بیشتر آشنا کند.
بهینه کاوی در مدیریت دانش Keywords:
بهینه کاوی در مدیریت دانش authors
اکرم دستیاری
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد پلدختر
محمد محمدی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش مالی)
حسین بردستانی
کارشناس ارشدبازرگانی بین الملل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :