ارتباط بین حضور زنان در هیئت مدیره با عملکرد مالی و ریسک سهام شرکت ها (مطالعه موردی در شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهاردار تهران)
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,475
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_108
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
در متون حسابداری و مدیریت و در تحقیقات رفتاری و روانشناسی مدت هاست که وجود تفاوت قابل توجهی مبتنیبر تنوع جنسیت در سبک های رهبری، مهارت های ارتباطی، ریسک گریزی و تصمیم گیری بیان می شود. بنابراین،وجود این تفاوت ها و پیامدهای بالقوه آن ها، توجه صاحبان سهام را جهت اداره امور شرکت ها مبتنی بر تنوع جنسیتجلب نموده است. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین حضور زنان در هیئت مدیره با بهبود عملکرد مالی و کاهشریسک سهام شرکت ها است. به منظور انجام آزمون فرضیه ها تعداد 086 شرکت-سال در دوره زمانی 7881 الی 7837انتخاب گردید. تحقیق حاضر ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ نوع جمع آوری داده ها از نوع تحقیقات نیمه تجربیمی باشد. با انجام آزمون های ریشه واحد، آزمون ناهمسانی واریانس و انجام آزمون چاو به منظور انتخاب نوع مدلداده های ترکیبی مشخص شد، شرکت هایی که در ساختار هیئت مدیره خود از زنان استفاده می کنند دارای عملکردبهتر و ریسک کمتری هستند. بنابراین، به سرمایه گذاران توصیه می گردد، در زمان تصمیم گیری های مالی بالأخص درانتخاب هیئت مدیره به میزان حضور زنان در هیئت مدیره شرکت ها توجه ویژه داشته باشند.
Keywords:
Authors
جمادورودی گرگانلی دوجی
دکتری حسابداری واحد علی آباد کتول
فهیمه رجب پور
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :