بررسی رابطه ابعاد مدیریت دانش شخصی و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان های دانش بنیان
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 986
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PIAUC01_026
Index date: 13 January 2015
بررسی رابطه ابعاد مدیریت دانش شخصی و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان های دانش بنیان abstract
سازمان های فعلی به منظور بقا حتی برای یک دهه باید پیوسته تغییر کنند اما تغییر به تنهایی کافی نیست تغییر باید مبتنی بر جمع آورید اد ههای مناسبی از محیط خارجی و داخلی و تبدیل آنها به دانش باشد. از جمله مهارت ها و توانمندی های ضروری مدیران در جامعه دانش بنیان مهارت های مدیریت دانش فردی است. هدف از مطالعه حاضر برری رابطه ابعاد مدیریت دانش شخصی با فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان های دانش بنیان استان کردستان است و ازه مین رو با رویکرد توصیفی و از نوع پیمایشی است. پژوهشگران پس از بررسی مبانی نظری و مطالعاتی که در زمینه مدیریت دانش شخصی و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه کار انجام شده است بهطرح یک سوال اصلی و چهار سوال فرعی می پرداختند برای گردآورید اده ها پرسشنامه سنجش مدیریت دانش شخصی رایت با 12 سوال و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه مک گوایر با 78 سوال بر روی نمونه ای 96 نفری از کارکنان یکی از سازمان های دانش بنیان استان کردستان است کهبهروشن مونه گیریت صادفی طبقه ای انختاب شدند اجرا شد داده های پژوهش با اسفاده از روش های آ»اری و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شد. تحلیلد ده ها این نتیجه را در بر داشت که بین همه ابعاد مدیریت دانش شخصیو فرهنگ سازمانی کار آفرینانه رابطه همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد که بعد یادگیری با ضریب همبستگی بالاترین رابطه و بعد اجتماعی با ضریب همبستگی کمترین رابطه را با فرهنگ کارآفرینانه دارد.
بررسی رابطه ابعاد مدیریت دانش شخصی و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان های دانش بنیان Keywords:
بررسی رابطه ابعاد مدیریت دانش شخصی و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان های دانش بنیان authors
سوران مولایی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
سوره هجرت
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :