سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه الگوی ساختاری سرمایه فکری بر اساس سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا درسازمان آموزش و پرورش

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 843

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ASMJ01_1036

Index date: 8 March 2015

ارائه الگوی ساختاری سرمایه فکری بر اساس سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا درسازمان آموزش و پرورش abstract

رهبری به عنوان عامل،توان یا نیروی بالفعل یا بالقوه ای است که مدیران و رهبران از طریق اعمال نفوذ و همراه با ایجاد اطمینان در پیروان خود برای تحقق اهداف وآرمان های مورد نظر،اعم از سازمانی و گروهی از آن استفاده می کنند.سبک رهبری نیزبه عنوان الگویی رفتاری است که بیانگر صفات و خصوصیات رفتاری رهبران ازآن یاد می شود ؛ با این رویکرد هدف اساسی پژوهش حاضر تعیین الگوی ساختاری بین سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا و سرمایه تکری سازمان آموزش و پرورش است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورش با مدرک دیپلم و بالاتر از آن تشکیل می دهد. با روش نمونه گیری تصادتی تعداد 191 نفر از کارمندان بر اساس جدول حجم نمونه مورگان انتخاب شدند. از بین این تعداد 161 پرسشنامه تکمیل و تحلیل شد. ابزار سنجش عبارتند از پرسشنامه های استاندارد سبک رهبری اولیو (2001) و پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس (1997). میزان پایایی برای پرسشنامه سبک رهبری 0/84 و میزان پایایی پرسشنامه سرمایه فکری 0/89 می باشد.و روش پژوهش از نوع الگوی ساختاری تحلیل مسیر می باشد. نتایج حاصل از روش تحلیل مسیر بیانگر این است که رابطه مثبت و معنی داری بین ابعاد سبک رهبری تحول گرا و سرمایه فکری و همینطور ابعاد سبک رهبری عمل گرا و سرمایه فکری برقرار است وبیشترین اثر مستقیم را می توان تحت عنوان اثار مستقیم مدیریت فعال مبتنی بر استثنائات از ابعاد سبک رهبری عمل گرا بر سرمایه فکری،و ایجاد انگیزش از ابعاد سبک رهبری تحول گرا بر سرمایه فکری عنوان نمود.و سرمایه رابطه ای(مشتری) به عنوان مهمترین شاخص سرمایه فکری در این مدل شناخته می شود.

ارائه الگوی ساختاری سرمایه فکری بر اساس سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا درسازمان آموزش و پرورش Keywords:

سبک رهبری عمل گرا , سبک رهبری تحول گرا , سرمایه فکری

ارائه الگوی ساختاری سرمایه فکری بر اساس سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا درسازمان آموزش و پرورش authors

زینب عزیزی

کارمند دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آغاز، عسل، 384 1:"بررسی رابطه متقابل رهبری تحول آفرین و ...
اسلامی پور، حسین، (374 1)"نقش مدیریت مشارکتی در افزایش کارآیی ...
_ 1378)، _ ارتباط بین فرهنگ سازمانی و سبک رهبری ...
بزاز، سیداحمد، (1384)، "مدیریت بر مبنای توانمندسازی منابع انسانی"، مجله ...
بهروزی، ناصر، (1375)، "رابطه بین ویژگیهای شخصیتی با خلاقیت و ...
_ 1383)"عوامل کم توجهی به خلاقیت در دانشگاهها و شیوه ...
چالشتری مرادی، محدرضا، 1388" رابطه سبک های رهبری تحول آفرین ...
حیدری، فاطمه، 387 1، "رتباط میان سرمایه رابطه ای و ...
خاوندکار-جلیل، خاوندکا ر-ا حسا ن، متقی -افشین، (388 1) "سرمایه ...
_ 1383)، "مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان(مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته) "تهران، ...
رضایی، انسیه، 1380، " رابطه بین سبک رهبری مدیران با ...
زاعی متین، ‌حسن، 1388، "یک مدل جامع برای شناخت عوامل ...
شهرانی، عباس، (1383)، "پنج گنج تواناسازی کارکنان"، ماهنامه مدیریت دانش ...
-شهریاری، علی، 1384 _ "ارتباط میان سرمایه ساختاری و عملکرد ...
گلشی، فاطمه، 380 1، _ ارتباط سبک رهبری تحول گرا ...
میر کمالی، محمد، (1386)، "رهبری و مدیریت موزشی"تهران، انتشارات یسطرون، ...
نژاد ایرانی، فرهاد، (381)، "مدیریت و نوآوری در سازمان ها"تهران، ...
Amabile T, Gryskiewicz SS. (1987). "Creative in the R & ...
9 -Anders on, Rodan, Mc lean, (2000), "Accounting for the ...
Benj amin, 1. flynn, (2006), "leadership style and regulatory mode:value ...
-B ontis , nick, (2000), "Intellectual capital:An Explantory study thath ...
B ounfour, Ahmed, (2003) , The IC-dVAL Appooch" , journal ...
-Edvins son, leif, (2002), "Corporate longitude -navigating the knowledge economy" ...
-Carolin, Hie, 2009, 22 Leadership styles, mentoring functionsrec eived, and ...
Connell, Joulia, 20 10, "Its Leading Us?", Published in journal ...
C.B .Crawford, 20 10, " Exploring the Relationship between Knowledege ...
-Garvin, David, (2002), "Learning Action:Aguide to putting the _ earningorganiz ...
Mc Aulay, 2009, _ 2 Tran sformational Leadership:a Resp onsetonlimitat ...
_ S twart, Thomas .A, (1 997) "Intellectual capital: the ...
Nguni, S., Sleegers, P., Denessen , E., (2006).، _ Transforma ...
schools: the Tanzanian case, School effectiveness school improvement, 17, 2, ...
Trautmann, K., Maher, K. J., & Motley, D. G. (2007)." ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارائه الگوی ساختاری سرمایه فکری بر اساس سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا درسازمان آموزش و پرورش" توسط زینب عزیزی، کارمند دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سبک رهبری عمل گرا،سبک رهبری تحول گرا ،سرمایه فکری هستند. این مقاله در تاریخ 17 اسفند 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 843 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که رهبری به عنوان عامل،توان یا نیروی بالفعل یا بالقوه ای است که مدیران و رهبران از طریق اعمال نفوذ و همراه با ایجاد اطمینان در پیروان خود برای تحقق اهداف وآرمان های مورد نظر،اعم از سازمانی و گروهی از آن استفاده می کنند.سبک رهبری نیزبه عنوان الگویی رفتاری است که بیانگر صفات و خصوصیات رفتاری رهبران ازآن یاد می شود ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه الگوی ساختاری سرمایه فکری بر اساس سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا درسازمان آموزش و پرورش با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.