مکتب پراگماتیسم و مدیریت پراگماتیستی
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,150
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0168
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
در مقاله حاضر مکتب پراگماتیزم و کاربردهای آن در مدیریت مورد بررسی قرار گرفته است. روش پژوهش مقاله، به دلیل ماهیت موضوع آن، سندی - تحلیلی بوده و نیازی به فرضیه سازی احساس نشده است..مهمترین عملگرایانکلاسیک،چارلز ساندرز پیرس،ویلیام جیمز و جان دیوئی بودند. ازدیدگاه فلسفه پراگماتیسم انسان موجودی زیستی و پیوسته باجهان است.انسان جدا ازطبیعت نیست،بلکه جزئی ازطبیعت و پیوسته با آن ا ست.بر اساس یافته های پژوهش،نظریات مدیریتی مرتبط با رویکرد پراگماتیسم، شامل مدیریت علمی تیلور(اولین نظریه مدون مدیریت) ، نظریه ی سازمان یادگیرنده، مدیریت عملگرا و اقتضایی می باشند.
Keywords:
Authors
مهدی صحرائی بیرانوند
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
مجتبی حاج خزیمه
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
امین هماینی دمیرچی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
سجاد قارلقی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :