بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی مطالعه موردی: دانشگاه کردستان و دانشگاه آزاد واحد سنندج
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 510
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_551
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی می باشد. عوامل سازمانی موردتحقیق عبارتند از: ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، نظام پاداش و جبران، بافت استراتژیک سازمان، نظام ارتباطات سازمانی و نظام اطلاعات و فناوری. نمونه مورد بررسی این تحقیق شامل 282 نفر از اعضای هیئت علمی و کارمندان دانشگاههای شهر سنندج می باشد. برای سنجش کارآفرینی دانشگاهی و عوامل موثر بر آن از پرسشنامه با طیف لیکرت استفاده شده است. داده ها با استفاده از آزمون های آماری t استودنت، لیون، ضریب همبستگی اسپیرمن و مدل رگرسیون خطی تجزیه و تحلیل شدند. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ارزیابی شد. نتایج نشان دهنده این است که رابطه 6 عامل سازمانی با گرایش به سمت کارآفرینی دانشگاهی مثبت است و از بین عوامل سازمانی، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی بیشترین تاثیر را بر روی کارآفرینی دانشگاهی دارند و اثر متغیرهای مستقل نظام پاداش و جبران، بافت استراتژیک سازمان، نظام ارتباطات سازمانی و نظام اطلاعات و فناوری به صورت میانگین در ضریب ثابت می باشند
Keywords:
Authors
گلاویژ فاتحی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
پرویز کفچه
استادیار دانشگاه کردستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :