بررسی چالشهای و ریسکهای مدیریت منابع انسانی در اجرای پروژه
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,129
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM01_169
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
Abstract:
فعالیت های موفقیت امیز هر سازمان در دنیای معاصر به عوامل گوناگون داخلی و خارجی بستگی دارد. از عوامل داخلی سازمان که نقش بسزائی را در موفقیت فعالیت هاس سازمان ایفا می نماید می توان به منابع انسانی که شامل سرپرستان، سازمان و کارمندان ان می باشد اشاره نمود. نکتهای که باید به ان توجه داشت این است که اجتناب از ریسک های مرتبط با منابع انسانی عملا غیر اجتناب و غیر ممکن است لذا بهترین راه حل برای مقابله ان مدیریت صحیح منابع انسانی است و باید سعی گردد برای تمام جنبه های مرتبط با منابع انسانی همچون اقدامات از قبیل انگیزه کاری، تغییرات موجود و... نمود. لذا در این مقاله سعی گردیده است با برسی ریسکهای مطرح در حوزه منابع انسانی پروژه به شناسایی ریسک ها و چالش ها و راه حل ها ی انها پرداخته و از بروز ریسک ها و عدم قطیعیت ها جلوگیری نموده و به راه کاره های در خصوص دست یابی بر عملکرد بهتر مدیران و کارمندان و کارگران در پروژه ها در اینده دست یافت.
Keywords:
Authors
سعید حکمی نسب
استادیار گروه مدیریت دانشکده صنایع و مدیریت دانشگاه شاهرود
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :