بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با تعهد سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون اهواز
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 749
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_253
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
آموزش همواره نقش مهمی را در رشد سرمایه های انسانی ایفا می کند و اساسی ترین روش گسترش دانش می باشد. آموزش کارکنان باید مسیر و اهداف مشخصی داشته باشد تا مؤثر واقع شود. با توجه به اهمیت موضوع، این مقاله درصدد بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با تعهد سازمانی است. روش تحقیق توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل، کلیه کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون است. که حجم نمونه 30 نفر تعیین گردید. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. اعتبار محتوایی پرسشنامه بررسی شد و پایایی آن نیز از دو روش آلفای کرونباخ و تنصیف به ترتیب0/97و0/96 بدست آمد،که بیانگر پایایی مطلوب پرسشنامه بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی اسپیرمن با کاربرد نرم افزارspss استفاده شد. نتایج نشان داد، آموزش ضمن خدمت، باعث افزایش تعهد سازمانی (تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد تکلیفی) کارکنان شده است
Authors
بلقیس باورصاد
استادیار، دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده اقتصاد و مدیریت
داریوش رشیدی
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبادان
کریم حسام آبادی
کارشناس ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
حجت اله اسدی نسب
کارشناس ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :