بررسی تحلیلی ضکل گیری مفهوم تعلق خاطر شغلی و شناسایی پیش نیازها وپیامدهای آى

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 495

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0689

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

Abstract:

از شاخصهای سنجش میزان برتری سازمانها نسبت به هم، کارکنان شاغل در آن سازمانها است که میزان وفاداری و تعلق خاطر شغلی آنها باعث می شود که وظایف محموله را با کیفیت بالاتری انجام دهند. این پژوهش با هدف دستیابی به درک عمیقی از مفهوم تعلق خاطر شغلی به منظور دستیابی به زیربنای استواری برای تحقیقات آیند در این خصوص انجام شده است به این منظور با استفاده از روش مطالعه تحلیلی مروری سیر تاریخی مفهوم تعلق خاطر شغلی از زمان پیدایش تاکنون با رویکردی تحلیلی بیان شده است علاوه بر استخراج مفاهیم تعلق خاطر شغلی، پیش نیازها و نتایج و پیامدهای آن نیز شناسایی و در قالب مدلی تحلیلی ارایه شده است در نهایت به منظور فهم دقیق تر از این مفهوم و معرفی تعلق خاطر شغلی بعنوان ساختاری منحصر به فرد وجوه تمایز آن با سایر مفاهیم مشابه و متضا بیان شد در نهایت نتیجه گیری از کل جریان تحقیق و یافته های پژوهش ارائه شده است.

Authors

فاطمه بیگی نصرابادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت شهری دانشگاه فردوسی مشهد

امیدعلی خوارزمی

استادیار مدیریت شهری دانشگاه فردوسی مشهد

محمد رحیم رهنما

دانشیار جغرافی و برنامه ریزی شهری دانشگاه فردوسی مشهد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • نرف‌دل‌ه‌ی ه)1991(ه ت‌ر ر ل _ ل ت ر لم‌ل‌لد ...
  • Shuck, B., & Wollard, K. (2010). Employee engagement and HRD: ...
  • _ ل م‌دل‌هضد ل‌ل ه‌ی‌ت‌د ی ه 1988(ه ر ی ...
  • Mauno S., Kinnunen _ _ work engagement: A longitudinal study, ...
  • Cohen, A, (1995). An examination of the relationships between work ...
  • Hirschfeld, Robert R, (2006). Achievement orientation and psychological Ivolvement in ...
  • Hafer, John c & Martin, Thomas N, (2006). Job Ivolvement ...
  • Brown, S. P, (1996). A meta-analysis and review of organizational ...
  • Kahn, W. (1990). Psychological conditions of personal engagement and d ...
  • Dzansi D. Y. & Dzansi L. W.(2010). Understanding the impact ...
  • Saks, A. M. (2006). Antecedents and consequence of employee engagement. ...
  • Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2002). ...
  • Rothbard, N. P. (2001). Enriching or depleting? The dynamics of ...
  • Harter, J. K., Schmidt, F. L., & Hayes, T. L. ...
  • Harter, J. K., Schmidt, F. L., & Keyes, C. L. ...
  • Schaufeli W.B., Bakker A.B. (2004). Job demands, job resources, and ...
  • Macey, W. H., & Schneider, B. (2008). The meaning of ...
  • _ _ _ engagement at work. In D. L. Nelson ...
  • Krug, R. M. (2008). Fulfilling the promise of personal engagement: ...
  • Shuck, B., & Albornoz, C. (2008). Below the salary line: ...
  • Lowman, D., & Gordon, J. (2008). Closing the engagement gap: ...
  • Shuck, B. & Wollard, K. (2012). Employee Engagement and HRD: ...
  • Gruman J. A & Saks A. M. (2011). Performance management ...
  • Schlenker, B. R., Schlenker, P.A. & Schlenker K. A. (2013). ...
  • Taghipour, A. _ Khadem Dezfuli, Z. (2013). Designing and Testing ...
  • Karatepe, O. M., Olugbade, O. A. (2009). The effects of ...
  • Bargagliotti, L. A. (2011). Work engagement in nursing: a concept ...
  • Crawford E.R., LePine J.R., Rich B.L. (2010). Linking Job Demands ...
  • Seppala1, P., Hakanen J., Mauno, S., Perhoniemi, R., Tolvanen, A. ...
  • Warr, P. & Inceoglu, I. (2012). Job Engagement, Job Satisfaction, ...
  • Woods S. A. & Sofat, J. A. (2013). Personality and ...
  • Albrecht, S. L. (2012). The influence of job, team and ...
  • Scrima, F., Loritob, L., Parryc, E. & Falgares, G. (2014). ...
  • DeFreese, J. D. & Smith, A. L. (2013). Areas of ...
  • Avery, D. R., McKay, P. F., & Wilson, D. C. ...
  • Czarnowsky, M. (2008). Learning's role in employee engagement: An ASTD ...
  • Chughtai A. A _ _ learning goal orientation and job ...
  • Lodahl, T. M., & Kejner, M. (1965). The definition and ...
  • Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1991). A th ...
  • Rurkkhum. S. (2010). The Relationship between Employee Engagement and O ...
  • نمایش کامل مراجع