ارائه الگویی جهت شناسایی افزایش عملکرد شرکت در شرکت سیمان سامان کرمانشاه

مهری موقوفه ای; پگاه فرخ پی; میلاد رستمی; مسعود رستمی

ارائه الگویی جهت شناسایی افزایش عملکرد شرکت در شرکت سیمان سامان کرمانشاه

Publish place: The first scientific research conference of new horizons in geography and planning sciences, architecture and urban planning of Iran

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/395423

شناسه ملی سند علمی:

NICONF01_126

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

Abstract:

این مقاله به ارائه الگویی جهت شناسایی افزایش عملکرد شرکت در شرکت سیمان سامان کرمانشاه می پردازد. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد . جامعه آماری شامل همه کارکنان شرکت سیمان سامان کرمانشاه است . در این پژوهش مدل تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارAMOS به منظور تجزیه و تحلیل داده ها به کار گرفته شده تا به بررسی روابط علت و معلولی که مدل پژوهش به تصویر می کشد بپردازد. نتایج روابط مورد نظر را تأیید کرده و آشکار می کند که یادگیری سازمانی یک ابزار مهم در بازارهای مدرن است تا معیارهای مشتری را فراهم کند و عملکرد سازمانی را به وسیله طراحی استراتژی رقابتی کارآمد و انطباق انعطاف پذیر در برابر تحول سریع بازار بهبود بخشد

Keywords:

یادگیری سازمانی , عملکرد شرکت , استراتژی رقابتی , انعطاف پذیری استراتژیک , شرکت سیمان سامان کرمانشاه

Authors

مهری موقوفه ای

دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه ، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، کرمانشاه ، ایران

پگاه فرخ پی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه ، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، کرمانشاه ، ایران

میلاد رستمی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه ، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، کرمانشاه ، ایران

مسعود رستمی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه ، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، کرمانشاه ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

د سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس، حجازی، الهه (1387)، "روش تحقیق ...
قاسمی، وحید؛ (1389)، "مدلسازی معادله ساختاری در پژوهش های اجتماعی ...
Akgin AE, Lynn GS, Yilmaz C. "Learning process in new ...
Azadegan A, Dooley KJ." Supplier innovativenes, organizational learning styles and ...
Bapuji H, Crossan MM _ questions to answers: reviewing organizational ...
Barney J. "Firm resources and sustained competitive advantage". Journal of ...
Beer M, Voelpel SC, Leibold M, Tekie EB. "Strategic management ...
Bell SJ, Whitwell GJ, Lukas B A." Schools of thought ...
Bell SJ, Mengic B, Widing RE. "Salesperson learning, organizational learning, ...
Bhatnagar J. Predictors of organizational commitment in India: strategic HR ...
Boynton A. Achieving dynamic stability through information technology. California Management ...
Cross R, Baird L." Technology is not enough: improving performance ...
Cross R, Parker A, Prusak L, Borgatti SP. "Knowing what ...
Day GS." Continuous learning about markets". California Management Review 1994: ...
De Holan P, Phillips N, Lawrence T. Managing organizational forgetting ...
Dickson PR, Farris PW, Verbeke W. Dynamic strategic thinking. Journal ...
Grant R. A resource-based theory of competitive advantage: implications for ...
Hershey R. Commercial intelligence on a shoestring. Harvard Business Review ...
Hitt MA, Ireland RD, Hoskisson R. Strategic management: competitivenes S ...
. Hoskisson RE, Hitt MA, Ireland RD. Competing for advantage ...
Huber GP Organizational learning: the contributing processes and the literature. ...
Hult GT, Ferrell OC. A global learning organization structure and ...
Hult GT, Ketchen DJ, Slater SF. A longitudinal study of ...
Hunt SD, Morgan RM. The comparative advantage theory of competition. ...
Johnson JL, Pui-Wan LR, Saini A, Grohmann B. M arket-focused ...
Kandemir D, Hult GT. A _ _ eptualization of an ...
Koffman F, Senge PM. Communities of commitment the heart of ...
Lawrence BS Historical perspective: using the past to study the ...
Lei D, Hitt M, Goldhar J. Advanced manufacturing technology: organizational ...
Li CB, Li J. Achieving superior financial performance in China: ...
Liu C-L, Ghauri PN, Sinkovics R. Understanding the impact of ...
Lozano, 2012. Are companies planning their organizational changes for corporate ...
Lumpkin GT, Lichtenstein BB. The role of organizational learning in ...
Madhavaram S, Hunt SD. The service -dominant logic and a ...
Mahoney JT, Pandian JR. The resource-based view within the conversation ...
Matthyssens P, Pauwels P, Vandenbempt K. Strategic flexibility, rigidity and ...
Olivera F. Memory systems in organizations: an empirical investigation of ...
Paisittanand S, Digman LA, Lee SM. Managing knowledge capabilities for ...
Santos ML, Sanzo MJ, Alarez Li, Vazquez _ _ learning ...
Shimizu K, HittMA. Strategic flexibility: organizational preparedness to reverse ineffective ...
Sinkula J. Marcket information processing and organizational learning. Journal of ...
Slater SF, Narver JC. Market orientation and the learning organization. ...
Stein A, Smith M. CRM systems and organizational learning: an ...
Tang J, Wang L. Flexib ility-efficiency tradeoff and performance implications ...
_ Tamayo -Torres J , Gutierrez -Gutierrez L , Ruiz-Moreno ...
comparison between Non-ISO and ISO certified firms _ European Journal ...
Tippins MJ, Sohi RS. IT competency and firm performance: is ...
Tucker AL, Nembhard IM, Edmonson A, Implementing new practices: an ...
Weerawardent C, O'Cass A, Julian C. Does industry matter? Examining ...
Wu LY. Applicability of the resource -based and dynamic -capability ...
Zhang MJ. IS support for strategic flexibility, environmentl dynamism, and ...

نمایش کامل مراجع