تاثیر ارزش های فردی بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,625

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MSECONF01_349

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

Abstract:

ارزش های فردی رابطه طولانی مدتی با تصمیم گیری اخلاقی دارد. تحقیقات گذشته نشان داده است که مدیران به طور نسبی تمایل به پاسخ به معضلات اخلاقی دارند. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ارزش های فردی در ابعاد چهارگانه نوع دوستی، عزتنفس، ارزش های سنتی و آزادی )تغییر ارزش ها( بر تصمیم گیری اخلاقی است، بدین منظور نمونه انتخابی به تعداد 121 نفر از مدیران سطوح )عالی، میانی، عملیاتی( شرکت های داروسازی استان تهران با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار آماری حداقل مربعات جزئی PLS تحلیل شد، نتایج پژوهش نشان داد که ارزش نوع دوستی بر تصمیم گیری اخلاقی تاثیر مثبت دارد عزت نفس و آزادی )تغییر ارزش ها( با تصمیم گیری اخلاقی همبستگی منفی دارد و فرضیه سوم منوط بر تاثیر ارزش های سنتی بر تصمیم گیری اخلاقی رد می شود.

Authors

الناز نجاتی کریم آباد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • افجه، علی اکبر، (1388)، مبانی فلسفی و تئوری های رهبری ...
  • الوانی، سید مهدی، (1379). ضرورت تدوین منشور اخلاقیات سازمانی : ...
  • رضا زاده، جعفر(1381). عوامل محدود کننده ایجاد شرکت های موفق ...
  • دریا پور، زهرا(1386). ساختار ارزشی و مناسبات نسلی، جوانان و ...
  • کاپلستون فردریک(1368) تاریخ فلسفه، جلد یک یونان و روم، ترجمه ...
  • عسگری، آزاده، (1389)، بررسی رابطه بین ارزش های ابزاری و ...
  • غنی نزاد موسی، (1386)، جایگاه اخلاق در علم اقتصاد، مقاله ...
  • فیعی، محمود(1391)، مدلی برای هماهنگی بین استراتژی منابع انسانی، تصمیم ...
  • رابینز استیفن پی، (1376). تئوری سازمان، (ساختار، طراحی، کاربرد ها) ...
  • لاوتن، آلن، (1381)، مدیریت اخلاقی در خدمات دولتی، ترجمه محمد ...
  • نظری، محمد عفر، (1393) روزنامه دنیای اقتصاد شماره: 3364 ...
  • Alvesson Mas _ _ 'Understanding organizational culture"; London: Sage Publication, ...
  • Brown, M.: (1976), 'Values ? A Necessary but Neglected Ingredient ...
  • David J. Fritzsche and Effy Oz, (2007), Personal Values_ Influence ...
  • Douglas P.C., Davidson R.A., & Schwartz B.N., (2001), _ Effect ...
  • Fritzche, D. J.: (1989), The Effects of Personal Values and ...
  • Mindell, M. and W. Gorden: (1981), Employee Values in a ...
  • Murphy, P., Laczniak, G., Bowie, N., & Klein, T, (2005), ...
  • Rockeach, M.J.: (1973), The Nature of Human Values (The Free ...
  • Schmidt, W. H. and B. Z. Posner: (1982), Managerial Values ...
  • Steenhaunt, S., & Van Kenhove, P., (2006), "An Empirical Investigation ...
  • نمایش کامل مراجع