مقایسه تطبیقی مکتب نئو کلاسیک مدیریت(روابط انسانی) با آموزه های اسلامی و قرآن کریم
Publish place: The first national conference of Islamic humanities
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,205
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCIH01_028
Index date: 16 February 2016
مقایسه تطبیقی مکتب نئو کلاسیک مدیریت(روابط انسانی) با آموزه های اسلامی و قرآن کریم abstract
توجه به روابط انسانی و نقش آن در جوامع بشری و مدیریت بر کسی پوشیده نیست.در مکتب انسان ساز اسلام نیز تاکید ویژه ای بر روابط انسانی در تمامی سطوح گردیده است.تحقیق حاضر سیر حرکت از مکتب کلاسیک به مکتب نئوکلاسیک و تطبیق آن با اسلام،آموزه های قرآن کریم و تئوری های عاملیت و خادمیت را تشریح نموده است.نتایج نشان دهنده این موضوع می باشند که در مقابل همه تئوری های معاصر مدیریت،نظام جامع مدیریت اسلامی قرار دارد.در نظام مدیریت اسلامی و قرآن کریم هر آنچه که در تئوری های معاصر مدیریت به تفکیک و به شکل پراکنده به آن پرداخته شده،به صورت جامع و کامل آمده است.بنابراین انسان در مکاتب مختلف مدیریت هرگز هدف اصلی مدیریت نبوده و درحقیقت در تمامی مکاتب وسیله ای به منظور مدیریت تولید بوده است.تنها مدیریت اسلامی است که در آن انسان هدف است.
مقایسه تطبیقی مکتب نئو کلاسیک مدیریت(روابط انسانی) با آموزه های اسلامی و قرآن کریم Keywords:
مکتب نئو کلاسیک مدیریت , مکتب کلاسیک مدیریت , روابط انسانی , آموزه های اسلامی و قرآن , مطالعه تطبیقی , نظریه عاملیت و خادمیت
مقایسه تطبیقی مکتب نئو کلاسیک مدیریت(روابط انسانی) با آموزه های اسلامی و قرآن کریم authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :