بررسی رابطه مولفه های بهزیستی روانشناختی با سرمایه روانشناختی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

رقیه ذوالرحیم; منصور بیرامی

بررسی رابطه مولفه های بهزیستی روانشناختی با سرمایه روانشناختی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

Publish place: The first scientific research conference on psychology, educational sciences and pathology of society

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/438764

شناسه ملی سند علمی:

ASIBCONF01_198

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

Abstract:

برخوردار بودن از سرمایه روانشناخی افراد را قادر می سازد تا علاوه بر مقابله بهتر در برابر موقعیت های استرس زا، کمتر دچار تنش شده، در برابر مشکلات از توان بالایی برخوردار باشند، به دیدگاه روشنی در موردخود برسند و کمتر تحت تاثیر وقایع روزانه قرار بگیرند، لذا اینگونه افراد دارای سلامت روانشناختی بالاتری نیز هستند. به همین منظور این پژوهش با هدف بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی با سرمایه روانشناختی دردانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز انجام شد. به همین منظور تعداد 083 نفر از دانشجویان کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی که تعداد آنها با استفاده از جدول مورگان تعیین شده بودند و با استفاده از نمونه گیریخوشه ای تصادفی انتخاب شده بودند به پرسشنامه های بهزیستی روانشناختی ریف ویسمن و سرمایه روانشناختی لوتانز پاسخ دادند. نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیره به روش گام به گام حاکی از آن بود که پذیرش خود درگام اول، پذیرش خود و رشد شخصی در گام دوم و پذیرش خود، رشد شخصی و تسلط بر محیط در گام سوم توانایی ورود به معادله و پیش بینی سرمایه روانشناختی دانشجویان را دارند. نتایج پژوهش می تواند مورد استفاده روانشناسان، برنامه ریزان و مسئولان دانشگاهی قرار گیرد.

Keywords:

بهزیستی روانشناختی , نگرشهای ناکارامد , سرمایه روانشناختی

Authors

رقیه ذوالرحیم

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد تبریز

منصور بیرامی

دانشیار گروه روانشناسی دانشگاه تبریز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Luthans F, Youssef CM.(2007). Emerging positive organizational behavior. J .33- ...
Ryan RM, Deci EL.(2001). On happiness and human potentials: A ...
Luthans F, Luthans K, Luthans BC.(2004). Positive Psychological Capital: Going ...
Robbins S, Millet B, Caccioppe R, Waters-Marsh T.(1998). Organisational behaviour, ...
Seligman, M. E. P., C S ikszentmihalyi _ M. (2000). ...
Ryff. C. D. Keyes. C. l. m Shomtkin .D. (2002). ...
Ryff, C.D., Singer, B.H., & Love, G.D., (1998). Positive health: ...
Chloe uyen hoang(2009). Promoting mental health in older adults. A ...
Luthans F, Youssef CM.(2007). Emerging positive organizational behavior. J 33- ...
Luthans, F., Avolio, B. J. (2007). Positive psychological capital: Measuremet ...
hashemi, T, babapoor, J, bahadori, J.(2012). The rol of psychological ...
anwork outcomes: _ meta-analytic review. J Orga Behav; 24:389-416. ...
rina P., Igal, S., Mark A. (2007). Ratner, Chirality on ...
Diener, E., Lucas, R. _ (2000). Explaining differences in societal ...
Veenhoven, R. (2008). Healthy happiness: effects of happiness on physical ...
J.(2001). Relationship between psychological ...
Lee, K. M. (2005). Presence as a mediator for psychological ...
Yamaoka, K. (2008). Social capital and health and well-being in ...
Sarracino, F. (2010). Social capital and subjective well-being trends: Comparing ...
Avolio, B. J. (2006). The high impact leader. New York: ...
Cooper, C.D. (2005). Just joking around? Employee humor expression as ...
Romero, E. J., Cruthirds, K.W. (2006). The use of humor ...
mohebi, M, shahni, M, pasha sharifi, H.(2014). The relationship between ...
shakarami, M, davarnia, R, zahrakar, K, .(2014). The ...

نمایش کامل مراجع