اثر استفاده از استراتژی برون سپاری بر بهره وری صنعت بانکداری
Publish place: International Conference on New Approaches in the Humanities
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 753
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
MAHCONF01_018
Index date: 6 March 2016
اثر استفاده از استراتژی برون سپاری بر بهره وری صنعت بانکداری abstract
موضوع این مطالعه بررسی اثر استفاده از استراتژی برون سپاری بر بهره وری شعب بانک اقتصاد نوین استان مازندران بوده و هدف اثبات وجود یا عدم وجود چنین اثری بر روی بهره وری شعب اقتصاد نوین استان مازندران می باشد. به منظور اکتشاف سازهها و بسطگویهها، از روش تحلیل مؤلفههای اصلی (PCA) و روابط خطی ساختاری (LISREL) استفاده گردید. به همین منظور پرسشنامه ای تهیه گردید که بین 201 نفراز مدیران و کارکنان شعب مذکور مشتمل بر 47 سوال درباره اجزای بهره وری و برون سپاری توزیع گردید. مدل حاصله از این تحقیق بیانگر عدم وجود یک ارتباط معنادار بین برون سپاری انجام شده در این بانک واجزای بهره وری می باشد. این در حالی است که ارتباطات مثبت معناداری بین اجاای بهره وری مشاهده می شود که این امکان را فراهم م ی کند که با هاینه کمتر موجبات ارتقاء بهره وری در شعب بانک اقتصاد نوین استان مازندران فراهم آورد
اثر استفاده از استراتژی برون سپاری بر بهره وری صنعت بانکداری Keywords:
اثر استفاده از استراتژی برون سپاری بر بهره وری صنعت بانکداری authors
عبدالقادر موذن زاده
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
سپیده ذبیحی کوهی خیلی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مریم طیبی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
سیدعسگری حسینی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :