بررسی رابطه سبک های رهبری و تعهد کارکنان درسازمان صنایع و معادن استان ایلام
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 450
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0380
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
تحقیق حاضربا هدف بررسی رابطه بین انواع سبک های رهبری(سازمان دهنده،حمایتی،مشارکتی) و تعهد کارکنان(تعهد کاری وهنجاری) در سازمان صنایع و معادن استان ایلام انجام پذیرفته است. این تحقیق سعی بر آن دارد تا به رابطه بین انواع سبک های رهبری و اثر گذاری آن بر تعهد کارکنان در سازمان پی ببرد . در این بررسی53نمونه ازجامعه آماری موردبررسی قرار گرفتند که در مجموع باتوجه به صحت پرسشنامه های توزیع شده دربین افراد نمونه ، از بین 9فرضیه مطرح شده در تحقیق 4فرضیه تائید گردیدند
Keywords:
Authors
هادی مفتاحی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی عضو علمی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :