نقش مدیران شایسته برای کمک به تحقق سند چشم انداز آینده کشورمان ایران

مدیریت از محرکه های مهم اقتصادی می باشد ، نقشی که مدیر در جامعه دارد می تواند تاثیر بسزایی بر جامعه و بهبود اقتصاد کشور داشته باشد. مدیرانی موفق هستند که شایستگی خود را به عرصه عمل آورده و از نهایتشایستگی خود استفاده کنند و این امر مستلزم وجدان کاری و حسن اخلاقی وی می باشد. مدیری که از اعتقاد و ایمان شایسته ای برخوردار باشد قطعا هم در اقتصاد و جامعه برای بهبود و توسعه چشم انداز کشورش از هیچ تلاشی مذایقه نخواهد کرد و آنچنان که برای رفاه خود و خانواده اش می کوشد برای کشورش هم دست از تلاش برنخواهد داشت. حتی در قرآن هم بر مدیریت و شایستگی های مدیر اشاره شده . از آنجایی که مسأله مدیریت یکی از مسائل پر اهمیت عصر حاضر می باشد، دانستن این نکته که مدیر شایسته چه کسی است و باید چه ویژگی هایی داشته باشد، اهمیتی دو چندان پیدا کرده است و رعایت اهلیت در انتخاب افراد و واگذاری کارها، از مهمترین مسائل مدیریت است، یعنی فردی که قرار است مدیریت گروهی را بر عهده بگیرد، باید شایستگی های لازم را جهت احراز آن مسئولیت دارا بوده و به اصطلاح اهلیت داشته باشد

Keywords:

شایستگی , مدیران , قرآن , توسعه , سند چشم انداز , آینده کشور , مسئولیت