رابطه بین استراتژی IT ، فرهنگ سازمانی، یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای استان بوشهر)
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 846
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NEWIDEACONF03_014
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
Abstract:
استراتژی IT ، یادگیری و فرهنگ سازمانی میتواند زمینهساز مدیریت دانش شده و به سازمان کمک کند به مزیت رقابتی و عملکرد برتر در بازار دست یابد. هدف اصلی این تحقیق تبیین رابطه استراتژی IT ، یادگیری سازمانی و فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش با عملکرد سازمانی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بانکهای استان بوشهر است. دادههای مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه از ۱۶۵ نفر از کارکنان این بانکها جمعآوری و با استفاده از نرمافزارهای SPSS و SmartPLS تجزیه و تحلیل شد. نتایج تحقیق نشان داد که استراتژی IT رابطه معنیدار و مثبتی با مدیریت دانش و عملکرد سازمانی دارد. نتایج نشان داد که یادگیری سازمانی رابطه معنیدار و مثبتی با مدیریت دانش دارد. از طرفی، رابطه یادگیری سازمانی با عملکرد سازمانی معنیدار نبود. نتایج همچنین نشان داد که فرهنگ سازمانی رابطه معنیدار و مثبتی با مدیریت دانش دارد. از طرفی رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد سازمانی معنیدار نبود. نتایج همچنین نشان داد که مدیریت دانش رابطه معنیدار و مثبتی با عملکرد سازمانی دارد. بهعلاوه، نتایج نشان داد که مدیریت دانش در روابط بین استراتژی IT و عملکرد سازمانی نقش میانجی دارد اما نقش میانجی آن در روابط بین یادگیری و فرهنگ سازمانی با عملکرد سازمانی تایید نشد. نتایج آزمون مدل نیز نشان داد که مدل تحقیق از برازش خوبی برخوردار است
Keywords:
Authors
روح الله نعمتی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه شهید چمران اهواز
مهدی فرازجا
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه شیراز
علی احمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی خرد بوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :