مدیریت توانمندسازی زنان سرپرست خانوار از طریق مشارکت های اقتصادی

به منظور بررسی مدیریت توانمندسازی زنان سرپرست خانوار از طریق مشارکت های اقتصادی، مطالعه ای به صورت کتابخانه ای انجام گرفت، نتایج این نشان داد که بزرگترین مشکل زنان سرپرست خانوار مشکل اقتصادی است از اینرو هر اقدامی برای کاهش این مشکل مفید خواهد بود. مشارکت اقتصادی زنان، نقش آن ها را در تصمیم گیری در ابعاد فردی، خانوادگی و اجتماعی افزایش می دهد . مهمترین مزیت این نوع توانمند سازی، بهبودوضعیت اقتصادی خانواده و رهایی از فقر میباشد. تعاونیها دارای ساختار مناسبی برای آموزش و اشتغال زنان به ویژه زنان سرپرست خانوار میباشند و با توجه به اصولی که در تشکیل آن ها مورد توجه است، میتواند منجر بهتوانمند سازی زنان و خودکفایی و خود اتکایی آنان شود. کسب و کار خانگی میتواند منبعی درآمدزا برای بسیاری از زنان خود سرپرست و بی سرپرست و زنانی که به علت فقر در معرض آسیبهای اجتماعی هستند، باشد، حال از آن جا که کار آفرینی نیروی هدایتگری برای تولید و رشد ایدههای تجاری، بسیج نیروی کار، منابع مالی و فیزیکی، ایجاد و توسعهی بنگاههای تجاری و اشتغال زایی است و در تمامی کشورها، پهنهی وسیعی از مشاغل به وسیلهی بنگاههای کوچک و متوسط در بخش خصوصی مشتمل بر شرکت تعاونی ایجاد شده است،بنابراین بایستی به آن توجهی جدی مبذول گردد؛ چرا که هدف اصلی این بنگاههای تجاری ایجاد مشاغل برای گروههای مختلف از جمله زنان و جوانان است.

Keywords:

مدیریت توانمندسازی , مشارکت , کار آفرینی , اشتغال , توسعه اقتصادی