بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری با استرس شغلی پرستاران بیمارستانالزهرا شهر کرمان در سال 1394
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the beginning of the third millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 600
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLSBTM01_206
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری با استرس شغلی پرستاران بیمارستان الزهرا شهر کرمان در سال 1394 می باشد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پرستاران بیمارستان الزهرا در سال 1394 بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تمام شماری کل پرستاران 71 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های کیفیت زندگی کاری والتون 1973 بهره وری نیروی انسانی شهسواری 1391 و استرس شغلی پرستاران فرنچ و همکاران 2000 استفاده شد. اطلاعات پس از آمار توصیفی و آمار استناطپی ضریب همبستنگی پیرسون و رگرسیون چندگانه مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری با استرس شغلی ارتباط منفی معنی دار وجود دارد. کیفیت زندگی کاری 11 درصد واریانس استرس شغلی را تبیین می کند. در حالیکه بهره وری پیش بینی کننده خوبی برای استرس شغلی در این تحقیق نمی باشد.
Keywords:
Authors
دلبر مسلمی
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
ویدا اندیشمند
دکترای علوم تربیتی استادیار دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :