بررسی عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی
Publish place: World Conference on Management, Accounting Economics and Humanities at the beginning of the third millennium
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,514
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEAHBTM01_216
Index date: 1 November 2016
بررسی عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی abstract
از زمان توسعه مدیریت منابع انسانی به عنوان رشته ای علمی و تحقیقاتی، تغییرات بسیاری دراین حوزه به وجود آمده است. یکی از تغییرات مهم ادغام مدیریت منابع انسانی با فرآیند مدیریت استراتژیک است که موجب شکل گیری رشته مدیریت استراتژیک منابع انسانی شد که بر نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در تلاقی با اهداف کسب و کار تأکید می کند. مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر سهم مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمان ها و تاثیر آن بر ارزش افزوده سازمان توجه می کند. همچنین، از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزش ترین عامل تولید و منبع اصلی ایجاد کننده مزیت رقابتی و قابلیت های کلیدی هر سازمان است و عامل انسانی، منبع راهبردی برای سازمان ها محسوب می گردد، لذا مدیریت منابع انسانی جزء مدیریت استراتژیک به شمار می آید. از این رو بررسی عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و استفاده بهینه از آنها در موسسات و سازمان ها جهت برنامه ریزی و بهسازی و مدیریت منابع انسانی مثمر ثمر خواهد بود. لذا پژوهش حاضر بر آن است تا پس از تبیین مفاهیمی همچون مدیریت استراتژیک، منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عوامل تاثیرگذار بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی را بررسی نماید.
بررسی عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی Keywords:
بررسی عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی authors
سروه احمدی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین
حمیدرضا عربیان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین
مهین کر
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین
حسین محسنی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :