رابطه بین مولفه های سرمایه های اجتماعی با احساس شادکامی و رضایت شغلی مدیرانمقطع متوسطه دوم جلکه رخ

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 414

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF04_208

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

Abstract:

این پژوهش با هدف رابطه بین مولفه های سرمایه های اجتماعی با احساس شادکامی و رضایت شغلی مدیران در مقطع متوسطه در منطقه رخ به انجام رسیده است. به منظور دست یابی به هدف فوق تعداد 176 نفر از مدیران مقطع دوم متوسطه از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. گردآوری دادهها با استفاده از پرسشنامه سرمایه اجتماعی انیکس و بالن ، شادکامی آکسفورد و رضایت شغلی صورت گرفت. از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد .بر اساس نتایج به دست آمده، بین شادکامی با شرکت در اجتماعات محلی، احساس اعتماد و امنیت، ارتباط با همسایگان، تحمل افراد با فرهنگ های دیگر، ارزش زندگی، ارتباطات کاری و سرمایه اجتماعی در سطح P<0/05 رابطه مثبت معناداری وجود دارد. اما با فعالیت در موقعیت های اجتماعی و ارتباطات رابطه مثبت معناداری وجود دارد. اما با فعالیت در موقعیت های اجتماعی و ارتباطات P>0*/05 رابطه مثبت معناداری وجود دارد. اما با فعالیت در موقعیت های اجتماعی و ارتباطات بین رضایت شغلی با فعالیت در موقعیت های اجتماعی، احساس اعتماد و امنیت، تحمل افراد با فرهنگ های دیگر، ارزش زندگی و سرمایه اجتماعی در سطح P<0/05 رابطه مثبت معناداری وجود دارد. اما با شرکت در اجتماعات محلی، ارتباط با همسایگان، ارتباطات خانوادگی و دوستانه و ارتباطات کاریدر سطح P>0/05 رابطه معناداری وجود ندارد.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آیزنگ، مایکل.(1385. روانشناسی شادی(مترجم مهرداد فیروزبخت). تهران: بدر. ...
  • آرگایل، مایکل. (1382). روانشناسی شادی (ترجمه مسعود گوهری انارکی و ...
  • الوانی، سید مهدی، سید نقوی، میر علی. (1381). سرمایه اجتماعی ...
  • جوادین، سید رضا(1385). مدیریت منابع انسانی. تهران: انتشارات ترمه. ...
  • حقیقتیان، منصور، تربتی، فریدون. (1382). بررسی عوامل موثر بر کارایی ...
  • حقیقتیان، منصور و همکاران. (1387). تاثیر سرمایه جتماعی بر فعالیت ...
  • درویش، حسن(1386). بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان. فرهنگ ...
  • فوکویاما، فرانسیس (1379). پایان نظم سرمایه اجتماعی و حفظ آن ...
  • کد، جان (1385. سرمایه اجتماعی (مترجم جلال متقی). موسسه عالی ...
  • قلیچ لی، بهروز، مشبکی، اصغر (1385). نقش سرمایه تماعی بر ...
  • معید فر، سعید، ذهانی، قربانعلی (1384). بررسی میزان نارضایتی شغلی ...
  • نظرصمصامی پور، پروانه (1385). رابطه ویژگی‌های شخصیتی معلمان با رضایت ...
  • - Helliwell 2 - Reeskens ...
  • Argyle, M., Martin, M., &amp; Lu, L. (1995). Testing for ...
  • Berry, L (2009). Social capital and mental health among Aboriginal ...
  • Bjornskov, C. (2008)." Social Capital and Happiness in the United ...
  • Coleman J (1988)." Social capital in the creation of human ...
  • Dickey, M.T. (1999). The pursuit of happiness. http: /www.Dickey. Org/happy. ...
  • Jouge Watanab, (2000), "Personal Characteristics &amp; Job Satisfaction of Greek ...
  • Helliwell, J. F. (2004). "The social context of well-being". Philosophical ...
  • Lucas, E., Clark, E., Georgellis, Y, &amp; Diener, E. (2003). ...
  • Lock, J. (2000), "Job Satisfaction of Quick Service Restaurant Employees" ...
  • Miller, E., Buys, L. (2008). "The impact of social capital ...
  • Myers, D.G., &amp; Diener, E. (1995). Who is happy? Psychological ...
  • Ram, R. (2009).. Social Capital and Happiness. Additional Cross-Country Evidence. ...
  • Rahn, W., Yoon, K. (2009)." Geographies of Trust. American Behavioral ...
  • Schwartz, N, , &amp; Strach, F. (1991). Evaluation one life: ...
  • Spector, P.E., (2000), "Development of the Work Locus of Control ...
  • Wakefield, S., Poland, B, (2005). Family, friend or foe? Critical ...
  • نمایش کامل مراجع