بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و اکتساب دانش بر نوآوری سازمانی در کارکنان بانک ملت در شهر تهران
Publish place: 4th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 491
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT04_080
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف اصلی ما در این پژوهش بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و اکتساب دانش بر نوآوری سازمانی در کارکنان بانک ملت در شهر تهران می باشد. روش پژوهش توصیفی - پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. باتوجه به محدود بودن جامعه آماری با استفاده از جدول کرچسی و مورگان 101 نفر از کارکنان با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. این پژوهش در سال 1394 انجام شده. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه که روایی و پایایی مورد تآیید قرار گرفته است استفاده شده و داده ها با استفاده از نرم افزار SPPS تجزیه وتحلیل شدند. در پایان پزوهش، نتایج حاکی از آن بود که سرمایه اجتماعی و اکتساب دانش بر سازمانی اتر مثبت و معناداری دارند.
Keywords:
Authors
امیرابوالفضل واله
گروه مدیریت، واحد بوئین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی، بوئین زهرا، ایران
طیبه فراهانی
گروه مدیریت، واحد بوئین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی، بوئین زهرا، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :