بررسی عوامل غیر قابل کنترل در ارزیابی کارایی دانشکده های دانشگاه اصفهان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 462
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENT01_082
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
یکی از ابزارهای مناسب ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم گیرنده، تحلیل پوششی داده ها می باشد. اما این مدل، هنگام وجود عوامل غیر قابل کنترل کارآمد نمی باشد. از این روی، مطالعه ی حاضر به بررسی میزان کارایی 12 دانشکده ی دانشگاه اصفهان با در نظر گرفتن عوامل غیر قابل کنترل سابقه ی دانشکده می پردازد. به این منظور، از مدل لاول رگریو استفاده گردید و برای حل مدل، نرم افزار XIDEA تحت اکسل بکار گرفته شد. سپس میزان کاهش ورودی ها برای رسیدن به مرز کارایی مورد بررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش حاضر نشان داد تعداد واحدهای کارا با استفاده از مدل CCR، بدون در نظر گرفتن عوامل غیر قابل کنترل 7 دانشکده می باشد که این تعداد پس از در نظر گرفتن متغیر سابقه ی فعالیت دانشکده به عنوان یک عامل غیر قابل کنترل به 10 واحد افزایش یافت .
Keywords:
Authors
رویا خیر زاهد
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، دانشگاه اصفهان
مهین ثابت سروستانی
دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، گرایش تولید، دانشگاه تربیت مدرس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :