بررسی تاثیر نقش مدیریت دانش بر مولفه های نوآوری سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر نقش مدیریت دانش بر مولفه های نوآوری شرکتی است. پژوهش حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و براساس روش گردآوری داده ها، تحقیق توصیفی و از نظر روش تجزیه و تحلیل داده ها، از نوع همبستگی محسوب می گردد. جامعه آماریپژوهش حاضر، شامل شرکتهای کوچک و متوسط فعال در شهرکهای صنعتی شهرستان اردبیل است که تعداد 195 شرکت به صورتتصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری دادههای پژوهش از پرسشنامه استفاده شد. برای آزمون فرضیات پژوهشاز مدل سازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزیی (PLS) استفاده شد. نتایج تحلیل دادهها نشان داد که مدیریت دانس بر هرسه مولفه نوآوری شرکتی شامل نوآوری عملکرد، نوآوری در روابط درون سازمانی و نوآوری در محیط کار تاثیر مثبتی دارد.

Keywords:

مدیریت دانش , نوآوری عملکرد , نوآوری در روابط درون سازمانی , نوآوری در محیط کار