سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی بر پرورش منابع انسانی

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 597

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MOCONF06_138

Index date: 26 April 2017

ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی بر پرورش منابع انسانی abstract

امروزه یکی از عوامل و پارامترهای عمده رشد و توسعهی اقتصادی و اجتماعی هر جامعه، تربیت نیروی انسانی کارامد می باشد و آموزش- های علمی کاربردی نیز یکی از راهکارهای تربیتکننده نیروی انسانی متخصص است. این پژوهش با هدف ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی شهرداری زاهدان بر پرورش منابع انسانی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل دانشجویان مرکز علمی کاربردی شهرداری زاهدان (130نفر) میباشد و با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه برابر با 97 نفر تعیین گردید که دادههای مورد نیاز از طریق پرسشنامه محقق ساخته و به روش نمونه گیری تصادفی جمعآوری گردید و سپس دادهها با استفاده از نرم افزار 20 spss مورد تحلیل قرار گرفت.روایی پرسشنامه توسط صاحبنظران مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ 91,0 محاسبه شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که استقرار مرکز علمی کاربردی در شهرداری زاهدان بر پرورش منابع انسانی موثر بوده و در ارتقاء دانش و مهارت منابع انسانی در سطح مطلوب عمل نموده است.

ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی بر پرورش منابع انسانی Keywords:

ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی بر پرورش منابع انسانی authors

محمد قاسمی

استادیار رشته مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان

زهرا وظیفه

استادیار مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان

امینه عزیزی شفیق

دانشجوی کارشناسیارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
یداللهی فارسی، جهانگیر؛ زالی، محمدرضا و باقری فرد، سیدمرتضی، 1390 ...
I3] مرادی دهقی، شهریار، 1391، ارزیابی موفقیت دوره های دانشگاه ...
بینقی، تقی و سعیدی رضوانی، محمود _ 1380، ارزیابی اثربخشی ...
صفری، خدیجه؛ حیدرزادگان، علیرضا و محمدی، شراره، 1395، نظام برنامه ...
غلامزاده، داریوش و دکتر میر سپاسی، ناصر، 1387 _ پرورش ...
ایزدی، صمد؛ صالحی عمران، ابراهیم و قربانی، عادل 1390، ارزیابی ...
وه ابراهیم، عبدالرحیم و حمصی، سمیه، 1389، ارزیابی مراکز علمی ...
Lankard A.B. 1994. Employers Expectations of Vocational Education.ww. ed _ ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی بر پرورش منابع انسانی" توسط محمد قاسمی، استادیار رشته مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان؛ زهرا وظیفه، استادیار مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان؛ امینه عزیزی شفیق، دانشجوی کارشناسیارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ارزیابی، مرکز علمی کاربردی، پرورش منابع انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 6 اردیبهشت 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 597 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه یکی از عوامل و پارامترهای عمده رشد و توسعهی اقتصادی و اجتماعی هر جامعه، تربیت نیروی انسانی کارامد می باشد و آموزش- های علمی کاربردی نیز یکی از راهکارهای تربیتکننده نیروی انسانی متخصص است. این پژوهش با هدف ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی شهرداری زاهدان بر پرورش منابع انسانی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مرکز علمی کاربردی بر پرورش منابع انسانی با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.