بررسی و تحلیل سندرم سقف شیشه ای و ارتقای شغلی زنان در سازمان هایورزشی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 832
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTCONF02_007
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف از انجام این تحقیق بررسی و تحلیل سندرم سقف شیشه ای و ارتقای شغلی زنان در پست های مدیریتی سازمان های ورزشی بود. در سال های اخیر، حضور زنان در اجتماع و محیط های کاری افزایش یافته است . با وجود این، روند ارتقای زنان به سطوح بالای مدیریتی با پیشرفت های تحصیلی آن ها همخوانی ندارد و حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی در بیشتر کشورها، به خصوص ایران، به دلیل موانع متعدد، ناچیز و کم رنگ است؛ موانعی که در جوامع و سازمان ها و زمان های مختلف متفاوت است . . این پژوهش با ماهیتی توصیفی – پیمایشی، به بررسی متغیرها پرداخته شد. در این تحقیق از آمار توصیفی وهمچنین آمار استنباطی شامل کالوموگراف اسمیرونوف، آزمون خی دو، آزمون رتبه ای فریدمن برای اولویت بندی عوامل بازدارنده استفاده شده است. نتایج نشان داد عامل های فرهنگی و اجتماعی بیش ترین تاثیر را در گماشته نشدن زنان به پست های مدیریتی دارند
Keywords:
Authors
اردشیر براتی
دانشجوی دکترا مدیریت ورزشی و مدرس دانشگاه علمی- کاربردی واحد علوم بهزیستی ایلام
علیرضا قیمالی
دانشجویی کارشناسی ارشد تربیت بدنی
علی اشرف نظری
کارشناس ارشد تربیت بدنی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :