رابطه رضایت شغلی، طرحواره های ناسازگار اولیه و رضایت زناشویی در زوج های هر دو شاغل

اهداف: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی، طرحواره های ناسازگار اولیه و رضایت زناشویی در زوج های هر دو شاغل شهر رشت بود.روش ها: روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه ی آماری شامل کلیه ی زوجین هر دو شاغل شهر رشت است. نمونه ایبه حجم 100 نفر (50) زوج به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ،پرسشنامه طرحوار های ناسازگار اولیه یانگ و فرم کوتاه پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ استفاده شد به منظور تحلیل داده ها از آمار توصیفیو آزمون همبستگی و رگرسیون و نرم افزار spss استفاده شد.یافته ها: نتایج همبستگی نشان داد که متغیرهای رضایت شغلی و رضایت زناشویی با یکدیگر ارتباط مثبت و معنادار و با طرحواره هایناسازگار اولیه رابطه منفی دارند. به عبارتی رضایت زناشویی با رضایت شغلی (r=P<0/261) همبستگی مثبت و معنادار دارد و با طرحوارهناسازگار اولیه (r=P<-0/251) همبستگی منفی و معنادار دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای رضایت شغلی و طرحواره هایناسازگاراولیه قادر به تبیین 0/27 از واریانس رضایت زناشویی در زوجین هر دو شاغل بودند. به عبارت دیگر هرچه طرحواره های ناسازگار اولیهکم باشد، رضایت شغلی و رضایت زناشویی افراد بالا می باشد.نتیجه گیری: یافته های این پژوهش از اهمیت متغیر های رضایت شغلی و طرحواره های ناسازگار اولیه با رضایت زناشویی و پیش بینیرضایت زناشویی در زوجین هر دو شاغل حمایت می کند.

Keywords:

رضایت شغلی , طرحواره های ناسازگار اولیه , رضایت زناشویی , زوج هر دو شاغل