نقش فناوری اطلاعات در بهره وری و توسعه نیروی انسانی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,294
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTEC01_076
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
بیشک مهمترین عنصر در موفقیت سازمانها در جهان امروز فناوری اطلاعات است و از طرفی مهمترین هدف هر سازمان را استراتژی بهبود بهرهوری آن سازمان تشکیل میدهد. رسالت اصلی مدیران هر سازمان استفاده موثر و بهینه از منابع وامکانات گوناگون از جمله نیروی کار، سرمایه، اطلاعات میباشد. در محیط تجارت امروزی افراد و دانش آنها به عنوان حیاتیترین دارایی سازمان محسوب میشوند و فناوری اطلاعات به عنوان یک عامل تسهیل کننده فعالیتهای سازمانیمیتواند بر بهرهوری نیروی کار موثر باشد و همچنین در بسیاری موارد جایگزین نیروی انسانی شده و منجر به هزینه سازمان خواهد شد.هدف از پژوهش حاضر بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر بهرهوری نیروی کار میباشد در این تحقیق پس از مطالعه ادبیاتموضوع و نیز مقالات ،به بررسی اثرگذاری فناوری اطلاعات بر بهرهوری نیروی انسانی پرداخته ایم.
Keywords:
Authors
فرشاد سلیمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکدهی آموزش های الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
سمانه کفاش زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکدهی آموزش های الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
علیرضا حیدرزادگان
دکتری تخصصی برنامه ریزی درسی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه ، سیستان وبلوچستان ، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه مدیریت وبرنامه ریزی آموزشی ، زاهدان ، ایران
آرمان بهاری
دکتری تخصصی مهندسی صنایع- اتوماسیون صنعتی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، دانشکده فنی و مهندسی ، گروه مهندسی صنایع ، زاهدان ، ایران