رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 374
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GHADIRCONF02_189
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
هدف: پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان خراسان رضوی بوده است روش پژوهش به صورت توصیفی - همبستگی است جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان خراسان رضوی به تعداد 132 نفر بوده که به دلیل حجم جامعه آماری از روش سرشماری استفاده شد جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه هوش معنوی کینگ و تعهد سازمانی آلن و میر استفاده شد که پس از تایید روایی توسط متخصصان، پایایی آن ها از طریق آلفای کرونباخ محاسبه شد برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد یافته ها نشان داد که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی رابطه معنی داری می باشد و نتایج خروجی ازمون ضریب رگرسیون نشان می دهد که هوش معنوی می تواند با سطح معناداری 0/002 میزان 63% از متغیر تعهد سازمانی را پیش بینی کند.
Keywords:
Authors
وجیهه ظهورپرونده
عضو هییت علمی دانشگاه پیام نور مشهد
مریم سلطانی
عضو هییت علمی دانشگاه پیام نور مشهد