ارایه الگوی ترکیبی کارا جهت انتخاب سیستم اجرایی اطلاعاتی مبتنی بر استراتژی های سازمانی بااستفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

فناوری اطلاعات مزایای رقابتی بی بدیهی را برای سازمانها به ارمغان می آورد ، سازمانها به جهت بهره برداری و تجهیز خویش به فناوری اطلاعات به سمت بهره برداری از سیستمهای برنامه ریزی سازمان (ERP) حرکت نمودهاند، حال آنکه شرط موفقیت و ایجاد مزیت رقابتی ناشی از فناوریاطلاعات همراستای استراتژیهای کسب و کار و استراتژی فناوری اطلاعات می باشد .هدف اصلی این پژوهش ارایه مدلی کاربردی برای انتخاب استراتژی مناسب واحد فناوری اطلاعات در راستای استراتژیهای سازمان در زمینه طراحی و پیادهسازی یک سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) و یا خرید و پیاده سازی سیستم مدیریت منابع سازمان (ERP) است.· تعیین استراتژیهای IT · شناسایی معیارهای تاثیرگذار در انتخاب استراتژیها و تعیین وزن هر یک از آنها· پالایش و تایید معیارها· تصمیمگیری برای انتخاب بهترین استراتژی بعلاوه این تحقیق از منظر روش پژوهش، از نوع توصیفی- بررسی موردی-میباشد. برای جمع آوری داده ها، از دو روش کتابخانهای و میدانی استفاده شده است.در این پژوهش ده نفر از مدیران مربوطه در شرکت مورد مطالعه، جامعه آماری را تشکیل میدهند. از آنجا که حجم جامعه پایین بوده و تمام افراد جامعه متخصص و خبره هستند، همه آنها به عنوان نمونه ی آماری انتخاب می شوند. لذا اندازه نمونه آماری با اندازه جامعه برابر است. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع هدف دار قضاوتی است. برای استخراج و پالایش نهایی معیارهای مسیله از روش های آماری و نرمافزار SPSS و جهت تجزیه و تحلیل دادهها از دو تکنیک شناخته شده AHP و VIKOR استفاده میشود. بدین صورت که برای تعیین اوزان هریک از معیارها و زیرمعیارهای مسیله از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و برای رتبه بندی نهایی استراتژیهای IT از تکینک VIKOR استفاده می شود. بعلاوه جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات کمی حاصل از پرسشنامه های AHP و VIKOR و سازگاری بین ماتریس مقایسات زوجی از نرم افزار Excel استفاده میشود.