بررسی انگیز ههای کاری کارکنان شرکت برق منطق های یزد
Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,047
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CQPEI04_019
تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1388
Abstract:
نیروی انسانی به عنوان اصل ی ترین، بزرگترین و باارز ش ترین سرما یه یک سازمان محسوب می شود به همین دلیل از دیرباز سازمان ها برروی این نیروی باارزش سرمایه گذاری کرده و سعی در بارور نمودن آن دارند . تلاش شرکت برق منطقه ای یزد نیز در چند سال اخیر آن بوده است که با گسترش دامنه فعالیت های تحقیقاتی و نیز توسعه دوره های آموزشی در سطوح و مقاطع مختلف سطح علمی و کارایی آنان را ارتقاء داده و با اولویت قرار دادن آموزش مدیران و کارکنان آگاهی و انگیزه های لازم را در کارکنان ایجاد نماید تا در نتیجه، رضایت کارکنان افزایش یابد . این تحقیق نیز به دنبال فعالیت های مذکور می باشد که مطالعه بر روی انگیزه های اصلی کارکنان برای کار و نیز اولویت هایی که آنان برای هر یک از انگیزه ها قائل هستند را مورد بررسی قرار می دهد به این امید که نتایج تحقیق کمک موثری در برنامه ریزی و خط مشی گذاری های آتی شرکت داشته باشد و عوامل تضعیف کننده انگیزه های کاری را برای مدیران شرکت مشخص نماید.
Keywords:
Authors
سیدجلیل موسوی
شرکت برق منطق های یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :