مقایسه ی وظایف مدیریتی از نگاه نظریه پردازان غربی و مدیریت اسلامی

شاید یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست در عصر حاضر به مد این فعالیت است که ماموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید مدیران در انجام وظایف خود فرآیندی را دنبال می کنند که شامل اجزایی چون برنامه ریزی، سازمان دهی، نظارت و کنترل، انگیزش، ارتباطات، هدایت و تصمیم گیری است. مجموعه این فعالیت-هاست که مدیریت را شکل می دهد و هماهنگی و نیل به هدفها را میسر می سازد. مدیریت غربی بیشتر به روشها و فنون مدیریتی پرداخته است. و مدیریت اسلامی ضمن توجه به این موارد، به انسان نیز توجه اکید و خاص داشته و کلیه فعالیتها و وظایف مدیریت را حول انسان طراحی می کند. نوع این تحقیق بنیادی – کتابخانهای و روش آن نظری-تحلیلی است. در این تحقیق مفهوم مدیر و وظایف آن از نگاه نظریه پردازان غربی و مدیریت اسلامی بررسی و مزایای و ویژگی های آنها مورد نقد قرار گرفت.

Keywords:

مدیریت اسلامی , مدیریت غربی , وظایف مدیر