سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

سازمان خلاق و نوآوری

Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,896

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICIC02_005

Index date: 1 June 2009

سازمان خلاق و نوآوری abstract

هدف این مقاله بیان خصوصیات سازمان خلاق و نوآور است که پس از یادگیری سازمانی، سازمان یادگیرنده، آموزش سازمانی و مدیریت دانش گریس آرجریس، پیتر سنج، مایکل جی ماروکوارت، تیچه ، نانوکا و تاکوچی به عنوان نظریه ای جدید مطرح شده و از طریق نوعی مدیریت بر آموزش، براساس تولید دانش، جامعۀ یادگیری مشارکتی در استفاده مناسب از فناوری اطلاعات و ارتباطات بیان می شود. جامعۀ یادگیرندۀ سازمان در مفهوم خلاقیت، با استفاده از ترکیبی از الگوهای یادگیری متمرکز بر خلاقیت و نوآوری اطلاعات و دانسته های پنهان و تجارب خود به استخراج، مقوله بندی، تکوین و دریافت مفاهیم مرتبط با اهداف سازمان نایل می آیند. درمفهوم سازمان نوآور از الگوهای یادگیری مناسب تحلیل و بیان اصول و تولید تعاریف مفاهیم و بالاخره ترجمه، تفسیر، و استنباط براساس این تعاریف و اصول کشف شده استفاده خواهد شد. خوشبختانه کاربرد این نظریه در موارد متعدد اطمینان بخش اعتلای آن فراتر از حدسهای علمی و در تقرب به قطعیت تعمیم پذیر در ایجاد سازمان خلاق و نوآور است.

سازمان خلاق و نوآوری Keywords:

سازمان خلاق و نوآوری authors

محمدرضا بهرنگی

استاد تمام و مدیر گر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بهرنگی، محمدرضا (1383)، ساخت دانش، محور ساماندهی به امور دانشگاه، ...
بروس جویس، مارشا ویل، امیلی کالهون (2004)، الگوهای تدریس 2004، ...
جان وایلز و جوزف باندی (2000)، نظارت درمدیریت، راهنمای تعلیماتی ...
Barnard, Chester I. (1988). The Function of the Executive. Cambridge, ...
Behrangi, Mohammad R. (1992), The Principles of management extracted from ...
Behrangi, M. R (26June-2July 1999). Meta Model Approach in Science ...
Behrangi, M. R. (2002) Multiple- Model of Teaching, a New ...
Bloom, B.S., et.al, (1956) *Taxonomy of educational objectives. Handbook 1: ...
Brik. J. P, and E. Lawson 1999.), the persistence of ...
Bondi, Joseph & Wiles, Jon Supervision: A guide to practice ...
Campbell, John (1977). 4On the Nature of Organiz ational Effectiveness ...
Chen, Mu-Yen and Chen, An- Pin. Knowledge management performance evaluation: ...
Cheng, Yin Cheong (2005). Development of multiple thinking and creativity ...
DiMaggio, (1991). _ Introduction, _ in the New ins titutionalism ...
Emerson, Richard M. (1962). Po Wer- dependence relations, * American ...
Fayol, Henry (1919). General and Industrial Management. London: Pitman (first ...
Gagne, R. (1965) the Conditions of Learning. New York: Holt, ...
Gleelan. D. R.(1997) Epis temological anarchy and the many forms ...
Herzberg, Frederick (1966) Work and the nature of man. Cleveland, ...
Hunt, D. E. Joyce, B., Greenwood, J. Noy, J. Reid, ...
Jones, Eric Southern, Thomas, and Brigham, Fred (March 1988). _، ...
Mayo, Elton (1945). The Social problems of an industrial civilization. ...
Mayer. John W. and Brain Rowan (1977).، ،In S titutionalized ...
OECD (PISA 2000; 77) PISA (2000) Measuring student knowledge and ...
Scott, W. Richard (2003). Organizations : Rational, natural, and open ...
Selznick, Philip (1996). _، Ins titutionalism _ and، New' Adminis ...
Smith, Adam (1957). Selections from the wealth of nations, ed. ...
Taylor, Frederick W. (1911). The Principles of scientific management. New ...
Trist, Eric L. (1981).، 0The Evolution of socio _ technical ...
Ideal of individualism and the reality _ organization. _ In ...
Weber, Max (1947 Trans.). The theory of social and economic ...
Wiig, Karl (2000) Comprehens ive Knowledge Management. WWW. netobj ets.com. ...
Weick, Karl E. Kathleen M. Scutcliffe (2002): Managing the unexpected. ...
Weick, Karl E. (1979) The Social psychology of organizing (2nd ...
Alderfer, Clayton (1969), An Empirical Test of a New Theory ...
Aldrich, Howard (1999). Organizations Evolving. Thousand Oaks, CA: Sage. ...
Barnard, Chester I. (1988). The Function of the Executive. Cambridge, ...
Behrangi, Mohammad R. (1992), The Principles of management extracted from ...
Behrangi, M. R (26June-2July 1999). Meta Model Approach in Science ...
Behrangi, M. R. (2002) Multiple- Model of Teaching, a New ...
Blake, Robert R., Mouton, Jane, S. (1985), The Managerial Grid ...
Blaue, Peter M. (1956), Bureaucracy in Modern Society. New York: ...
Bloom, B.S., et.al, (1956) *Taxonomy of educational objectives. Handbook 1: ...
Brik. J. P, and E. Lawson (1999.), the persistence of ...
Bondi, Joseph & Wiles, Jon Supervision: A guide to practice ...
Campbell, John (1977). _ the Nature of Organizational Effectiveness, ? ...
Chen, Mu-Yen and Chen, An- Pin. Knowledge management performance evaluation: ...
Cheng, Yin Cheong (2005). Development of multiple thinking and creativity ...
DiMaggio, (1991). *Introduction, ? in the New ins titutionalism in ...
Emerson, Richard M. (1962). Po wer-d ependence relations, * American ...
Fayol, Henry (1919). General and Industrial Management. London: Pitman (first ...
Gagne, R. (1965) the Conditions of Learning. New York: Holt, ...
Gleelan. D. R.(1997) Epis temological anarchy and the many forms ...
Hannan, Michael T., and John Freeman (1977), "The Population Ecology ...
Herzberg, Frederick (1966) Work and the nature of man. Cleveland, ...
Hunt, D. E. Joyce, B., Greenwood, J. Noy, J. Reid, ...
Jones, Eric Southern, Thomas, and Brigham, Fred (March 1988). _، ...
Lawrence, Paul R., and Jay W. Lorsch (1967), Organization and ...
Mayo, Elton (1945). The Social problems of an industrial civilization. ...
Mayer. John W. and Brain Rowan (1977).، ،In stitutio nalized ...
Porter, L. W., and Lawler, E. E. III (1963), Managerial ...
Pugh, D. S., D. J. Hickson, and C. R. Hinings ...
OECD (PISA 2000; 77) PISA (2000) Measuring student knowledge and ...
pfeffer, Jeffrey (1987). _ A Resource Dependence Perspective On I ...
Scott, W. Richard (2003). Organizations : Rational, natural, and open ...
Salancik, Gerald R., and Jeffrey Pfeffer (1977). "An Examination of ...
Selznick, Philip (1996). _، Ins titutionalism 'old^ and، New' Adminis ...
Smith, Adam (1957). Selections from the wealth of nations, ed. ...
Taylor, Frederick W. (1911). The Principles of scientific management. New ...
Trist, E. K. and Bamforth, K.W., (1951). Some Social and ...
Trist, Eric L. (1981).، The Evolution of socio _ technical ...
Ideal of individualism and the reality of organization. _ In ...
Weber, Max (1947 Trans.). The theory of social and economic ...
Wiig, Karl (2000) C omprehensive Knowledge Management. WWW. netobj ets.com. ...
Weick, Karl E. Kathleen M. Scutcliffe (2002): Managing the unexpected. ...
Weick, Karl E. (1979) The Social psychology of organizing (2nd ...
Williamson Oliver E. (1994). Transaction Cost Economics and Organization Theory, ...
Woodward, Joan (1965). Industrial Organization: Theory and Practice, New York: ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "سازمان خلاق و نوآوری" توسط محمدرضا بهرنگی، استاد تمام و مدیر گر نوشته شده و در سال 1388 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سازمان خلاق و نوآور، مدیریت آموزش، الگوهای یادگیری خلاقیت ، الگوهای یادگیری نوآوری هستند. این مقاله در تاریخ 11 خرداد 1388 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1896 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این مقاله بیان خصوصیات سازمان خلاق و نوآور است که پس از یادگیری سازمانی، سازمان یادگیرنده، آموزش سازمانی و مدیریت دانش گریس آرجریس، پیتر سنج، مایکل جی ماروکوارت، تیچه ، نانوکا و تاکوچی به عنوان نظریه ای جدید مطرح شده و از طریق نوعی مدیریت بر آموزش، براساس تولید دانش، جامعۀ یادگیری مشارکتی در استفاده مناسب از فناوری ... . برای دانلود فایل کامل مقاله سازمان خلاق و نوآوری با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.