سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران

Publish place: First International Conference on Management Patterns in the Progress Era
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 555

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/727959

Document National Code:

MPPE01_122

Index date: 11 May 2018

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران abstract

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران می باشد. اینپژوهش درنمایندگی های بیمه ایران در تهران صورت گرفت. حجم جامعه، 2909 نمایندگی بیمه ایران است. توزیع پرسشنامهدر 340 نمایندگی صورت گرفت. به منظور بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق از مدل معادلات ساختاری (SEM) و بطوراخص تکنینک تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج تخمین مدل، حاکی از مناسب بودن نسبیشاخص ها دارد. هم چنین بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران Keywords:

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران authors

عاطفه حصارکی

گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران ، تهران ، ایران

نسیم کردستانی

گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی ، تهران ، ایران

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران" توسط عاطفه حصارکی، گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران ، تهران ، ایران؛ نسیم کردستانی، گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی ، تهران ، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رفتار شهروندی سازمانی، عملکرد کلی، عملکرد وظیفه ای هستند. این مقاله در تاریخ 21 اردیبهشت 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 555 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران می باشد. اینپژوهش درنمایندگی های بیمه ایران در تهران صورت گرفت. حجم جامعه، 2909 نمایندگی بیمه ایران است. توزیع پرسشنامهدر 340 نمایندگی صورت گرفت. به منظور بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق از مدل معادلات ساختاری (SEM) و بطوراخص تکنینک تحلیل مسیر با استفاده ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بیمه ایران و صنعت بیمه طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان نمایندگی های بیمه ایران با 21 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.