مطالعه تطبیقی برون سپاری فعالیت ها در سازمان های دولتی

در سال های اخیر برخی از سازمان های دولتی به منظور بهبود کیفیت خدمات و محصولات، کاهش هزینه ها و زمان تولید وبطور کلی افزایش اثربخشی سازمان، اقدام به برون سپاری به بخش خصوصی نموده اند و چنین به نظر می رسد که سازمان هابا برون سپاری فعالیت های خود به شرکت های خصوصی بهتر می توانند بر روی فعالیت هایی که ارزش افزوده بیشتری ایجادمی کنند تمرکز کرده و بدین طریق اثربخشی فعالیت های خود را به حداکثر برسانند. یک علت عمده در افزایش به کارگیریفزاینده برون سپاری در سازمان های دولتی، تغییر و تحولات محیطی وتاثیر آن بر دانش و عملکرد سازمان است. هدفپژوهش تعیین بهترین و مناسب ترین معیار برای انجام برون سپاری مناسب در فعالیت های قابل واگذاری خاص سازمان هایدولتی می باشد. در این تحقیق از روش توصیفی استفاده شده است که داده های آن با استفاده از تحقیقات گذشته در اینزمینه جمع آوری شده است و همچنین با توجه به تحقیقات گذشته در این زمینه، بسیاری از نتایج حاکی از وجود رابطهمثبت بین برون سپاری و افزایش کیفیت خدمات و کاهش در هزینه ها همچنین تخصیص بهینه ی منابع و افزایش بهره وریو سودآوری وجود دارد.

Keywords:

برون سپاری , فعالیت های قابل برون سپاری , سازمان های دولتی