بررسی مسیله زمان بندی پرستاران با فرضیات واقعی (مطالعه موردی: بیمارستان عسگریه اصفهان)

در این پژوهش مساله زمان بندی پرستاران مورد مطالعه قرار گرفته و یک مدل برنامه ریزی آرمانی برای آن ارایه شده است. این مدل به منظور بهبود در برنامه زمان بندی دستی در بیمارستان عسگریه اصفهان در راستای اهداف و سیاست های بیمارستان و رضایت مندی پرستاران و بیماران پیاده سازی شده است. از جمله اهداف این مطالعه میتوان به موضوعاتی همچون ترکیب متوازنی از پرستاران حرفه ای و غیرحرفه ای در هر شیفت کاری، ترکیب متوازنی از تعطیلات آخر هفته بین پرستاران، کمینه کردن هزینه های اضافه کاری غیرضروری، رعایت تمامی ممنوعیت های شیفتی و درنظر گرفتن ترجیحات پرستاران اشاره نمود. در هیچ یک از تحقیقات پیشین چنین مجموعه کاملی از فرضیات واقعی در زمان بندی پرستاران لحاظ نشده است. این مدل به دلیل متغیر بودن برنامه پیشنهادی هر پرستار، در یک دوره یک ماهه با نرم افزار GAMS مدل سازی و اجرا شده است و بررسی ها حاکی از رضایت 79 % پرستاران بیمارستان از برنامه پیشنهادی و همچنین افزایش رضایت بیماران می باشد.

Keywords:

زمان بندی پرستاران , شیفت های کاری , برنامه ریزی آرمانی باینری , مدل ریاضی