استفاده از داده کاوی برای بررسی رضایت کارکنان از امکانات رفاهی شرکت بازرگانی دولتی ایران
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 591
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DSCONF05_010
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397
Abstract:
نیروی انسانی، مهم ترین و اثر بخش ترین عامل در دستیابی به اهداف هر سازمان می باشد. ایجاد عوامل انگیزشی می تواند سبب افزایش مسیولیت پذیری و در پی آن ارایه خدمات با کیفیت مطلوب شود. هدف این پژوهش رضایت کارکنان از امکانات رفاهی شرکت بازرگانی دولتی ایران بوده است. پژوهش حاضر براساس هدف و نتیجه از نوع کاربردی که به صورت مقطعی انجام شد. با استفاده از پرسشنامه، داده ها به صورت سرشماری از گروه های سبدکالا، بیمه عمر، بیمه تکمیلی، وام های کم بهره، زمینه های زیارتی و گردشگری که مجموعا 155 نفر می باشد جمع آوری و برای استخراج نتایج پژوهش از ابزار داده کاوی جهت بررسی تکنیک های داده کاوی از جمله: درخت تصمیم، نزدیک ترین همسایه و بیز ساده استفاده شده است. نتایج بیان گر برتری روش بیز ساده با درصد صحت 90.32 می باشد. براساس یافته ها، تمامی شاخص های رفاهی در سطح متوسط قرار دارند.
Keywords:
Authors
سمیه خلوصی
دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه غیرانتفاعی مارلیک
آرش غلام نتاج
دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات دانشگاه غیرانتفاعی مارلیک
رضا طاولی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
علی رنجبر
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی