بررسی رابطه بین سرمایه انسانی، نوآوری سازمانی و کارآفرینی با عملکرد شرکت های بیمه ( مورد مطالعه: شرکت های بیمه خصوصی استان کردستان)

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه انسانی، نوآوری سازمانی و کارآفرینی با عملکرد بیمه های خصوصی در استان کردستان میباشد. در این پژوهش برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی استاندارد استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، پژوهشی توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه ی آماری این پژوهش کارکنان، معاونین و مدیران شعب شرکتهای بیمه در سطح استان کردستان بوده، و نمونه آماری شامل 169 نفر بوده که به روش نمونه گیری تصادفی ساده در دسترس انتخاب شده اند. برای تحلیل داده های آماری از روشهای مختلف آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که بین سرمایه انسانی و نوآوری، بین سرمایه انسانی و کارآفرینی، بین سرمایه انسانی و عملکرد، بین نوآوری سازمانی و عملکرد، بین کارآفرینی و نوآوری سازمانی و نهایتا بین کارآفرینی و عملکرد ارتباط معنا داری وجود دارد.

Keywords:

سرمایه انسانی , نوآوری سازمانی , کارآفرینی , عملکرد