تعریف، ابعاد، ویژگی ها وشاخصه های شخصیت بر رفتار سازمانی
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,372
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGECONF03_195
Index date: 10 February 2019
تعریف، ابعاد، ویژگی ها وشاخصه های شخصیت بر رفتار سازمانی abstract
مطالعه رفتار انسان در سازمانها یکی از موضوعات مهم، پیچیده و قابل تامل در علوم رفتاری است که به تجزیه و تحلیلعلمی افراد، گروه ها و سازمان ها می پردازد و هدف آن درک، پیش بینی و بهبود عملکرد افراد و در نهایت سازمانهایی است کهآنها در آن مشغول کار هستند. انسان وبه تبع آن نیروی انسانی، دارای دو بعد جسمی و روانی (شخصیتی) است بطوری کهبدون یکی ، دیگری امکان ظهور نخواهد داشت. در این مقاله ضمن نگاه اجمالی به ابعاد، ویژگیهای کلی شخصیت، بیشتر بهبیان ویژگی های شخصیتی موثر بر رفتار سازمانی از دیدگاه اندیشمندان پرداخته ایم.
تعریف، ابعاد، ویژگی ها وشاخصه های شخصیت بر رفتار سازمانی Keywords:
تعریف، ابعاد، ویژگی ها وشاخصه های شخصیت بر رفتار سازمانی authors
سنجر سلاجقه
استادیار و مدیر گروه مدیریت دانشکده مدیریت ،واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
محمد گل چینی
دانشجوی دکترا مدیریت دولتی دانشکده مدیریت واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان ، ایران