بررسی میزان پای بندی به اصول اخلاقی سیستم های اطلاعاتی مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران
Publish place: Strategic Managment Thought، Vol: 2، Issue: 2
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 406
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMT-2-2_003
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
Abstract:
در دنیای فرا پیچیده و فرا مدرن امروزی، نقش سیستم های اطلاعات مدیریت و تاثیر آنکار ناپذیر آن بر جامعه و سازمان ها بر کسی پوشیده نیست. سازمان های آموزشی و دانشگاه ها نیز از این امر مستثنا نیستند و به اطلاعاتی صحیح، دقیق و روزآمده نیاز دارند که بر مبنای آن بتوانند تصمیماتی خردمندانه و درست بگیرند. در این رهگذر رعایت اصول اخلاقی در استفاده از این سیستم های اطلاعاتی، امری مهم و حیاتی است. پژوهش حاضر به بررسی پایبندی کارکنان دانشگاه شهید چمران به اصول اخلاقی در استفاده از سیستم های اطلاعاتی می پردازد. روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی است و جامعه آماری آن کارشناسان و کارکنان اداری دانشگاه شهید چمران می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه و از روش مصاحبه بدون ساختار نیز برای گردآوری داده های کیفی استفاده شده است.
Keywords:
اخلاق , اصول اخلاقی , سیستم های اطلاعاتی , اصول اخلاقی سیستم های اطلاعاتی , دانشگاه شهید چمران , کارکنان دانشگاه شهید چمران
Authors
عبدالحسین نیسی
مربی گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز
محمد طالاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز
رسول غلامزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید چمران اهواز