بررسی رابطه بین کیفیت افشا معیارهای واقعی عملکرد مالی
Publish place: دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 362
This Paper With 37 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMEM02_003
تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1398
Abstract:
مدیر ارشد اجرایی به عنوان ارشد ترین کارمند شرکت ملزم است تا تعامل اش را در زمان اعمال نظر مورد توجه قراردهد. بخش زیادی از صلاحدید مدیر ارشد اجرایی برایافشاگری شرکت, بررسی اطلاعات افشاگری برای مطلع کردنبازار در مورد عملکرد مدیر ارشد فعالیت های شرکتمیباشد اطلاعاتی که مورد نظر می باشد تا مدیر ارشداجرایی با نظم انضباط به کار ادامه دهد. از اینرو،در مطالب قبلی فرض شده بود که مدیران ارشد اجرایی براقدامات بزرگ شدن شرکت تاثیر می گذارند این کار بهامنیت شغلی بیشتر پرداخت جبرانی به آنها بویژه درزمانی منجر می گردد که سود شان با منافع بیرونی هاهمترازی ندارد وقتی این دو خط افشاگری به همراه هممورد توجه قرار می گیرند، مدیران ارشد اجرایی ممکن است(روش افشاگری آموزنده کیفیت اطلاعات را ترجیح دهند) نظیر تمامیت دقت قابلیت اطمینان دقیق بودن وچارچوب زمانی که کیفیت این روش ممکن است کیفیت موردانتظار اشخاص برون سازمانی نباشد.
Keywords:
Authors
جمال زنگنه
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ملایر، ایران
عماد رضایی
گروه حسابداری، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران