New researches in performance evaluation papers،vol 2،issue 11.تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی با اثر تعدیل گری رهبری استراتژیک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد2.یک رویکرد تحلیل مرز دوگانه برای اندازه گیری کارایی سیستم های پویا3.رتبه بندی کشورهای اروپایی در صنعت توریسم در سال ۲۰۱۹ با استفاده از تحلیل پوششی داده ها4.تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر به کارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان5.تحلیل کمی و کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی های المپیک ۲۰۲۰ توکیوتاریخ نمایه سازی مقالات: 18 مهر 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 225 آرشیو سال 1403 New researches in performance evaluationدوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1402 New researches in performance evaluationدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1401 New researches in performance evaluationدوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 4