آموزش تاب آوری در برابر اعتیاد با تدریس بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران

_{آموزش تاب آوری در برابر اعتیاد با تدریس بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران}

مجموعه کارگاه های آموزشی «تاب آوری در برابر اعتیاد» در محیط های کاری استان گیلان

رسانه تاب آوری ایران – در راستای اجرای برنامه های پیشگیرانه و با هدف ارتقای سلامت روان نیروی کار، مجموعه کارگاه های آموزشی «تاب آوری در برابر اعتیاد در محیط های کاری» با مشارکت و هم افزایی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اداره بهزیستی شهرستان بندر انزلی برگزار شد.

این دوره ها که همزمان با «هفته جهانی پیشگیری از اعتیاد» برنامه ریزی شده بودند، با هدف توانمندسازی کارکنان، پیشگیری از رفتارهای پرخطر و افزایش سلامت روانی-اجتماعی در محیط های صنعتی و خدماتی استان گیلان به اجرا درآمدند.

مدرس دوره

تمامی این کارگاه ها با هدایت و تدریس دکتر جواد طلسچی یکتا، مددکار اجتماعی و بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران برگزار شد. حضور ایشان به عنوان متخصصی با سابقه در حوزه آسیب های اجتماعی، وزن علمی و اجرایی این دوره ها را به شکل چشمگیری افزایش داد.

تنوع در اجرا: گستره فعالیت

یکی از ویژگی های بارز این مجموعه کارگاه ها، تداوم برگزاری آن ها در محیط های کاری متفاوت و استراتژیک استان گیلان بود که نشان دهنده فراگیری رویکرد پیشگیرانه در سطوح مختلف اقتصادی است. این دوره ها در مراکز زیر با موفقیت برگزار گردید:

1. واحد صنعتی ایواز: پیشرو در صنعت پوشاک و فضای مجازی.
2. کشتی تفریحی میرزا کوچک خان: در حوزه خدمات گردشگری دریایی.
3. هلدینگ لگاتو: فعال در بخش های تجاری و خدماتی.
4. هتل بزرگ سفیدکنار: از مراکز مهم صنعت هتلداری و گردشگری استان.
5. هلدینگ خاطره: از فعالان عرصه کسب وکار و تولید.

محورهای آموزشی و سرفصل ها

آموزش های ارائه شده در این کارگاه ها مبتنی بر استانداردهای نوین «تاب آوری سازمانی» طراحی شده بود و بر محورهای کلیدی زیر تمرکز داشت:

• تاب آوری در محیط کار: انتقال مفاهیم علمی تاب آوری به عنوان ابزاری برای مدیریت استرس و فشارهای شغلی.
• پیشگیری از اعتیاد: واکاوی چرخه های وابستگی و اصلاح باورهای نادرست عمومی درباره مواد اعتیادآور.
• مهارت های رفتاری: آموزش مهارت های نرم شامل «نه گفتن»، حل مسئله و تصمیم گیری های هوشمندانه در شرایط بحرانی.
• سلامت سازمانی: ایجاد فرهنگ حمایتگری میان همکاران و نقش مدیران در صیانت از سلامت روان کارکنان.

نتایج و دستاوردها

برگزاری این کارگاه ها در محیط های صنعتی و خدماتی استان گیلان، دستاوردهای ملموسی به همراه داشت:

• آگاهی بخشی: افزایش دانش عمومی کارکنان نسبت به عوامل خطرساز در محیط کار.
• ارتقای تعهد سازمانی: توجه ویژه کارفرمایان به سلامت کارکنان منجر به بهبود انگیزه و بهره وری نیروی انسانی شده است.
• الگوسازی: موفقیت این دوره ها در محیط های کاری متنوع، الگویی موفق برای سایر صنایع در استان گیلان و حتی کشور ایجاد کرد که نشان می دهد «پیشگیری از اعتیاد» یک اولویت همگانی و فراسازمانی است.

سخن پایانی

این مجموعه کارگاه ها نشان داد که با استفاده از دانش متخصصین حوزه مددکاری اجتماعی و همکاری نهادهای دولتی، می توان گام های موثری در جهت کاهش آسیب های اجتماعی برداشت.

تداوم این مسیر و گسترش آن به سایر حوزه های صنعتی، بدون شک نقشی کلیدی در ساختن محیط های کاری سالم تر، پویاتر و تاب آورتر در برابر چالش های اجتماعی ایفا خواهد کرد.

تهیه شده در جهت مستندسازی اقدامات پیشگیرانه اجتماعی رسانه تاب آوری ایران- تیرماه ۱۴۰۵