سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو فعال انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
ISI Papers
Conference Papers
- بررسی تاثیر هویت سازمانی بر مزیت رقابتی : نقش دوسوتوانی نوآوری و انعطاف پذیری سازمانی در فروشگاههای افق کوروش شهر مشهد ارائه شده در The 10th International Conference on Management Sciences and Accounting (1403)
- بررسی تاثیر شخصیت پویا بر رفتار کاری پویا با تاکید بر نقش واسطه گری رضایت شغلی و خودکارآمدی وسعت نقش در شرکت ایمن خودرو شرق ارائه شده در 1st international conference on information technology, management and computer (1403)
- اثر متقابل یادگیرنده- محتوا در یادگیری الکترونیکی (مورد مطالعه: معلمان دوره ضمن خدمت ناحیه ۶ مشهد) ارائه شده در The 9th International Conference on Management Sciences and Accounting (1402)
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت از زندگی و شادی سازمانی : نقش واسطه ای شجاعت اجتماعی در محل کار کارکنان در شرکت شهرکهای صنعتی خراسان رضوی ارائه شده در The 17th International Conference on Management, Economy and Development (1402)
- طراحی ساختار مدیریتی بقاع متبرکه شاخص مستقر در خراسان رضوی به روش دلفی ارائه شده در 1st International Conference on Empowerment of Management, Industrial Engineering, Accounting and Economics (1402)
- بررسی عوامل موثر بر قصد خرید محصولات سبز ارائه شده در 7th Conference on Economic Studies and Management in the Islamic World (1402)
- بررسی تاثیر رهبری زهر آگین بر رفتار کاری غیرمولد کارکنان با نقش واسطه تمایل به ترک خدمت در کارکنان شرکت صنایع بسته بندی پاژ پارس ارائه شده در The second international research conference in accounting, management, economics and humanities (1402)
- پیشایندها و پسایندهای رفتار کاری پویا عامل کلیدی در موفقیت سازمانهای امروزی ارائه شده در 5th National Conference and 2nd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions (1402)
- تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی با عملکرد بالا بر نوآوری سازمانی و تعهد عاطفی با تاکید بر نقش تعدیل گر فرهنگ سلسله مراتبی (موردمطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان) ارائه شده در The10th National Conference on Modern Studies and Research in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran (1402)
- عدالت سازمانی ساز و کاری در جهت افزایش شادی سازمانی و تقویت شجاعت اجتماعی در محل کار کارکنان ارائه شده در The 6th International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1402)
- بررسی تاثیر استراتژی های نوآوری محیطی بر رقابت پذیری سبز با بررسی اثر میانجی تسهیم دانش سبز و یادگیری سبز سازمانی در معلمان هنرستانهای دخترانه ناحیه ۶ مشهد ارائه شده در The 6th International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1402)
- رهبری منفی عامل بروز رفتارهای غیرمولد در سازمان ارائه شده در The 6th International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1402)
- بررسی تاثیر معنویت در محل کار بر کج رفتاری کارکنان: تحلیل نقش میانجی تعهد سازمانی در میان کارکنان سازمان انتقال خون خراسان رضوی ارائه شده در The 6th International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1402)
- بررسی تاثیر معنویت در محل کار بر کج رفتاری کارکنان، تعهد سازمانی و عملکرد سازمان ارائه شده در 3rd Conference on Systemic Thinking in Action (1402)
- الزامات هوشمندسازی از منظر شهروند مشارکت جو(مطالعه موردی : شهرداری مشهد) ارائه شده در 10th National Conference and 3rd International Conference on Urban Planning and Urban Management (1402)
- تاثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در دوره شیوع ویروس کرونا با تاکید بر نقش میانجیگری خود انگیختگی کارکنان ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- انعطاف پذیری مشتری؛ پیشایندها و پسایندها ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی پذیرش نوآوری شبکه های هوشمند برق در مشترکین خانگی شهر مشهد ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- رویکرد مدیریت تغییر و نقش آن در توسعه سبز ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- شناسایی عوامل و مولفه های موثر در کاربست آموزش ضمن خدمت ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- منابع انسانی دیجیتال؛ ایستگاهی در آینده ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی رابطه فرهنگ مشتریان و بازاریابی سبز ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- مروری بر مشروعیت سازمانی و کاربرد آن در شهرداری ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی تاثیر ویژگیها ی شغلی بر رفتارهای بازآفرینی شغلی: نقش میانجیگری فرصتهای بازآفرینی شغلی ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- یادگیری سازمانی رهیافتی برای تقویت جایگاه رقابتی سازمان ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی تاثیر جهت گیری بین المللی بر عملکرد صادرات با نقش تعدیلگری عوامل داخلی و خارجی مورد مطالعه: شرکت ها ی حمل و نقل بین المللی کالا شهر مشهد ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- عملکرد زیست محیطی در سازمان ها و عوامل موثر برآن ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی تاثیر سیستم تحویل خدمات برکیفیت خدمات ادراک شده و رضایت مشتری مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شعبه یک شهر مشهد ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی تاثیر ارتباط با برند بر وفاداری مشتریان از طریق عملکرد مورد مطالعه: شعب بانک آینده در خراسان رضوی ارائه شده در The First National Conference on Modernization in Management Research, Accounting and Economics (1401)
- بررسی نقاط قوت، ضعف ، فرصت ها و تهدیدات عملکرد سازمان عالی حرم مطهر رضوی ارائه شده در Fifth Annual International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1401)
- بررسی تاثیر اقدامات مدیریت ایمنی در محل کار بر رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در Third International Conference on Management, Accounting and Economics in Sustainable Development (1401)
- بررسی اولویت میزان رضایتمندی سرمایه های انسانی در ابعاد ۱۱ گانه کارکنان سازمانفرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد ارائه شده در The 18 th National Conference on New Approaches in Management, Economics and Accounting (1401)
- طراحی ساختار سازمانی بقاع متبرکه شاخص در خراسان رضوی ارائه شده در The 11th International Conference on Management and Humanities Research in Irann (1401)
- آیا هوش فرهنگی فردی کارکنان شاغل در حوزه خدمات بین المللی با پنهان سازی دانش فردی ارتباط دارد؟ ارائه شده در Fourth International and National Conference on Management, Accounting and Law Studies (1400)
- بررسی تاثیر قابلیت ها و اقدامات مدیریت کیفیت زنجیره تامین بر عملکرد نوآوری و عملیاتی ارائه شده در 14th International Conference of Iranian Operations Research Society (1400)
- تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد خلاق کارکنان با نقش تعدیل گری هوش فرهنگی و نقش میانجی گری عدم اطمینان محیطی در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل های پنج ستاره شهر مشهد) ارائه شده در 17th International Management Conference (1399)
- شناسایی مولفه های رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خطوط هوایی با استفاده از روش دیمتل ارائه شده در Systems Thinking In Practice (1398)
- یک پارادایم جدید برای پیروی رهبری ارائه شده در The 2nd International Conference on Accounting, Business Management and Innovation (1395)
- طراحی مدل در جهت تبیین عوامل مؤثر بر جابه جایی شغلی ارائه شده در World Conference on New Horizons in Humanities, Futurology and Empowerment (1394)
- تبیین سطوح مختلف تجزیه و تحلیل در مدیریت منابع انسانیاستراتژیک و رفتار سازمانی و یکپارچه سازی آنها ارائه شده در 2nd International Conference on Futurology, Management and Economic Development (1394)
- مدیریت حرفه ای، تاریخچه، بایدها و نبایدها یک مطالعه مروری ارائه شده در International Conference on Management, Economics and Humanities (1394)
- کنترل هوشمنداسنادحمل ناوگان باری جاده ای کنترل دروازه ای الکترونیکی ارائه شده در The first national congress of new technologies in Iran with the aim of achieving sustainable development (1393)
- مدیریت منابع انسانی با رویکرد اقتضایی یک مطالعه مروری ارائه شده در International Conference on Industrial Management and Engineering (1393)
- Efficiency evaluation of e-learning compared to traditional education in human resource development(Case Study: Small and medium enterprises in Shiraz ارائه شده در 7th International Conference on e- Commerce whit focus on e-Security (1392)
Journal Papers
- تاثیر رفتار غیراخلاقی به نفع سازمان بر آوای کارکنان با تاکید بر نقش تعدیلگر نمادسازی هویت اخلاقی (مورد مطالعه: شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان) منتشر شده در Journal Of Management, Accounting and Economics (1403)
- بررسی تاثیر قابلیت ها و اقدامات مدیریت کیفیت زنجیره تامین بر عملکرد نوآوری و عملیاتی (مورد مطالعه ی شرکت های صنایع غذایی مشهد) منتشر شده در Supply Chain Management (1401)
- تاثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) منتشر شده در Behavioral studies in management (1401)
- بررسی تاثیر جنسیت برند بر وفاداری به آن با تاکید بر نقش میانجی عشق به برند و درک کیفیت برند در گروه صنعتی پاک چوب منتشر شده در Iranian Journal of Wood and Paper Industries (1401)
- بررسی نقش هوش فرهنگی در رابطه میان هوش هیجانی و بهره وری خلاق (مطالعه موردی: هتل های پنج ستاره شهر مشهد) منتشر شده در Journal of Coaching in Management & Productivity Development (1401)
- برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد منتشر شده در Research in Human Resource Management (1395)
- برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1395)
- تاثیر بازاریابی داخلی و گردش شغلی بر قصد ترک شغل پرستاران منتشر شده در Iran Journal of Nursing (1393)
- رابطه بین بلوغ سازمانی و سبک رهبری با جانشین پروری و کسب و کارهای خانوادگی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1393)
Books
- کتاب ملودی معنا (مهربان) - 1403 - Persian
- کتاب اینترنت اشیا (چاپ و نشر بازرگانی) - 1401 - Persian
- کتاب افول منابع انسانی (چاپ و نشر بازرگانی) - 1400 - Persian
Teaching Experience
- استادیار Attar Institute of Higher Education(1397-تاکنون )
Education
- دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی Ferdowsi University of Mashhad1391-1396