سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
Conference Papers
- طراحی و اعتبار سنجی مدل چابکی منابع انسانی در شرکتهای متوسط و بزرگ شهرک صنعتی آران و بیدگل ارائه شده در The first national innovation conference in humanities and social sciences (1401)
- بررسی رابطه میان ویژگیهای شخصیتی و گرایش های کارآفرینی با سازگاری شغلی ارائه شده در 1st International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1399)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری اقتصادی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت ارائه شده در National Conference on New and Creative Thoughts in Management, Accounting, Legal and Social Studies (1397)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک بر مسیولیت پذیری قانونی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوا بهداشت ارائه شده در National Conference on New and Creative Thoughts in Management, Accounting, Legal and Social Studies (1397)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری نوع دوستانه شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت ارائه شده در National Conference on New and Creative Thoughts in Management, Accounting, Legal and Social Studies (1397)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری اخلاقی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت ارائه شده در National Conference on New and Creative Thoughts in Management, Accounting, Legal and Social Studies (1397)
- شناسایی استراتژی های نفوذ کارکنان بر مدیران در شهرداری تهران (مطالعه موردی شهرداری منطقه 14) ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- تدوین برنامه ریزی استراتژیک در واحد بازرگانی شرکت تولیدی و صنعتی ایران انشعاب بر اساس چارچوب هکس ارائه شده در National Conference on New Research in Management, Economics and Humanities (1396)
- مدیریت دانش در سازمان سنجش ارائه شده در 9th International Conference On Accounting&Management And 6th International Conference On Entrepreneurship&Open Innovation (1396)
- شناسایی ابعاد جدید مدیریت دانش ارائه شده در 9th International Conference On Accounting&Management And 6th International Conference On Entrepreneurship&Open Innovation (1396)
- برنامه ریزی مدیریت دانش در جهت کیفی سازی دانش در ایران ارائه شده در 9th International Conference On Accounting&Management And 6th International Conference On Entrepreneurship&Open Innovation (1396)
- مدیریت زنجیره تامین ارائه شده در 4th International Conference On Thechniques Management& Accounting (1396)
- عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین در ستاد بازسازی عتبات عالیات پروژه صحن مطهر حضرت زهرا (س) ارائه شده در 4th International Conference On Thechniques Management& Accounting (1396)
- استقرار سیستم مدیریت زنجیره تامین CM در ستاد بازسازی عتبات عالیات پروژه صحن مطهر حضرت زهرا (س) ارائه شده در 4th International Conference On Thechniques Management& Accounting (1396)
- ارایه الگوی پیشگیری از کجروی اداری در نظام بانکی کشور ارائه شده در The third National Conference of modern management and sustainable planning in Iran (1395)
- عوامل موثر بر بهبود سطح توانمندی کارکنان شرکت سایپا ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1395)
- تدوین استراتژی بازاریابی براساس چارچوب جی استیک (G-STIC) در شرکت فارس ریزان مواد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1395)
- شناسایی و الویت بندی عوامل تعیین کننده در پیاده سازی مهندسی مجدد فرایندها درستاد مرکزی بانک صنعت و معدن ارائه شده در 3st International Conference in Innovation Development and Business (1395)
- طراحی استراتژی اقیانوس آبی در بانک پارسیان ارائه شده در 3st International Conference in Innovation Development and Business (1395)
- طراحی و تدوین استراتژی اقیانوس آبی از طریق روش دلفی مطالعه موردی: بانک پارسیان ارائه شده در 3st International Conference in Innovation Development and Business (1395)
- بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان آموزش و پرورش شهرستان سلسله ارائه شده در International Conference on Industrial Management, Economics and Engineering (1394)
- بررسی اثر نوآوری سازمانی بر اثربخشی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران) ارائه شده در International Conference on Industrial Management, Economics and Engineering (1394)
- عوامل موثربر توانمندسازی منابع انسانی در واحد لجستیک شرکت سایپا ارائه شده در Annual Conference on Management and Business Economics (1394)
Journal Papers
- تبیین نقش سطوح سرمایه اجتماعی در شکل گیری تاب آوری سازمانی در بانک های دولتی منتشر شده در Social Capital Management (1402)
- بررسی عوامل کالبدی موثر در معماری داخلی کلینیک های دندان پزشکی با رویکرد کاهش استرس منتشر شده در Space and Space Studies (1402)
- طراحی مدل تاب آوری سازمانی در بانک های دولتی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1402)
- بازخوانی تقابل سنت و مدرنیسم در مساجد پاکستان منتشر شده در Journal of Art and Civilization of the Orient (1401)
- خوانش محله به مثابه منظر (مطالعه موردی: محلات تاریخی سمنان و دامغان) منتشر شده در Tourism of Culture (1401)
- طراحی مدل سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی (همسو با سند چشم انداز و سیاست های اقتصاد مقاومتی) منتشر شده در Social Capital Management (1401)
- ارائه مدل کیفی خط مشی گذاری مبارزه با فساد اداری در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی: وزارت صنعت، معدن و تجارت) منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- ارائه مدل تاب آوری سازمانی در صنعت بانک داری از طریق استراتژی های مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن) منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- اولویت بندی عوامل موثر بر مبارزه با فساد اداری در سازمان های دولتی ایران با رویکرد خط مشی گذاری منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- مقایسه تطبیقی نوع نگرش به طبیعت در اشعار «نیما یوشیج» و « سهراب سپهری » منتشر شده در Manzar Journal (1401)
- اعتبارسنجی الگوی اثربخش مدل تاب آوری سازمانی در صنعت بانک داری (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن) منتشر شده در Quarterly of Geography & Regional planning (1401)
- ظرفیتهای منظر در تحقق مفهوم مشارکت در طرحهای شهری منتشر شده در Manzar Journal (1400)
- ارائه مدلی به منظور ارتقاء اعتماد عمومی در نظام بانکی ایران (مورد مطالعه: بانک صادرات ایران) منتشر شده در business management (1400)
- خط مشی گذاری سبک زندگی دینی در نظام سلامت مبتنی بر رعایت مسئولیت اجتماعی اسلامی منتشر شده در Bi-Quarterly Journal of Cultural Guardianship of The Islamic Revolution (1400)
- طراحی مدل ارزشآفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1399)
- تبیین مدل گردشگری ایرانی اسلامی عامل رونق اقتصادی و فرهنگی کشور منتشر شده در Islamic Art Studies (1399)
- طراحی مدل ارزشآفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۳.۳.۴ منتشر شده در Research in Human Resource Management (1399)
- طراحی الگوی پیشایندهای انگیزه خدمت عمومی در دستگاهها و دانشگاههای دولتی با بهره گیری از نظر خبرگان رشته مدیریت دولتی دانشگاههای کشور(روش آمیخته) منتشر شده در Management at Islamic University (1399)
- طراحی مدل ارزش آفرینی واحدهای منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1399)
- ارایه مدل ساختاری تفسیری خطی مشی گذاری مسئولیت اجتماعی اسلامی در نظام سلامت منتشر شده در State Administration Mission (1399)
- تعیین شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد استراتژیک در جمعیت هلال احمر استان البرز بر اساس مولفه های کارت امتیازی متوازن منتشر شده در Rescue and Relief (1395)
- ارائه الگوی حاکمیت مطلوب در شورای اسلامی شهر تهران منتشر شده در Management and Development Process (1394)
Education
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی Islamic Azad University of Science and Research Branch, Tehran1389-1394
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در هیات علمی تمام وقت و مدیر گروه مدیریت (1389-تاکنون)