تبیین تاب آوری بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران در بیمارستان آیت الله کاشانی شهرکرد
Publish place: 7th International Conference on Modern Research Achievements in Education Science, Psychology and Social Science
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 394
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ARSEP07_144
تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1399
Abstract:
نظریه های جاری، تاب آوری را به عنوان سازمانی چندبعدی در نظر میگیرد که شامل متغیرهای سرشتی مانند خلق و شخصیت استو درکنار مهارتهای خاص به شخص اجازه میدهد به خوبی با حوادث آسیبزای زندگی مقابله کند. بعلاوه برخی شواهد نشان میدهدشخصیت تاب آور با سازه های مدل 5 عامل شخصیت کاستاومک کری رابطه معنادار دارد.[1] در این پژوهش فرض شده که تابآوری یک رابطه قوی منفی با بعد روان رنجور خویی اشخاص خواهد داشت . چون این صفت آسیب پذیری را نسبت به هیجاناتمنفی نشان میدهد و به طور قوی با اضطراب و افسردگی رابطه دارد . همچنین فرض می شود افراد برونگرا به دلیل تمایل به تجربههیجانات مثبت بیشتر دلبستگی آسان به دیگران و جستوجوی کنش متقابل اجتماعی تابآوری بیشتری داشته باشند. در پایان با استفاده ازجامعه آماری از پرستاران بیمارستان کاشانی به بررسی تاب آوری بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران پرداخته می شود.
Keywords:
Authors
سهیلا جمشیدی گهرویی
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
طیبه شریفی
استادیار گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد