معماری سازمانی در حوزه بانکی: مرور پژوهش ها

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 230

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCAEA06_018

تاریخ نمایه سازی: 21 خرداد 1402

Abstract:

معماری سازمانی، ابزار مدیریت تغییرات در سازمان است. آمارهای جهانی نشان می دهد بانک ها جزء سازمان های پیشرو در استفاده از معماری سازمانی هستند، چرا که سرعت بالای تغییرات در زیست بوم بانکداری نیازمند اتخاذ رویکرد مناسبی جهت حفظ کارایی و نوآوری است. تحقیق مروری حاضر می کوشد با بررسی پژوهش های ارائه شده در زمینه معماری سازمانی در حوزه بانکی، اهداف، مزایا و موانع معماری سازمانی در بانک ها را شناسایی نماید. نتایج نشان می دهد فقدان حاکمیت معماری، بزرگترین مانع استقرار معماری سازمانی در بانک ها است.

Authors

علی الحویزی

دانشجوی دکتری مهندسی کامپیوتر، دانشگاه فردوسی مشهد

سعید عربان

استادیار گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه فردوسی مشهد

مرتضی صمدی

دانشجوی دکتری مهندسی کامپیوتر، دانشگاه فردوسی مشهد