تحلیل و بررسی مبانی مدیریت و برنامه ریزی راهبردی مورد مطالعه دبیرستان استعدادهای درخشان شهرستان بهبهان بر اساس الگو دیوید آر. فرد
Publish place: The second international conference on key researches in management, accounting, banking and economics
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 100
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMEC02_006
تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1402
Abstract:
مدیریت راهبردی یا مدیریت استراتژیک یک تجزیه و تحلیل در خصوص مسایل مهم و برجسته سازمان است که توسط رهبران ارشد سازمان به نمایندگی از مالکان، به منظور کنترل منابع در محیط های خارج از سازمان، اتخاذ می شود. این فرایند شامل مشخص کردن ماموریت، چشم انداز، دارایی های سازمان وتوسعه برنامه ها و سیاست های سازمان و همه فعالیت هایی که برای نیل به آنها نیاز است، نیز می شود. مدیریت استراتژیک به سازمان این امکان را می دهد که به شیوه ای خلاق و نوآور عمل کند و برای شکل دادن به آینده خود به صورت انفعالی عمل نکند. این شیوه مدیریت باعث می شود که سازمان دارای ابتکار عمل باشد و فعالیت هایش به گونه ای درآید که اعمال نفوذ نماید و بدین گونه سرنوشت خود را رقم بزند و آینده را تحت کنترل درآورد. در این مقاله به تحلیل و بررسی مولفه های مدیریت راهبردی در دبیرستان استعدادهای درخشان شهرستان بهبهان پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
سید حسن اصغری پری
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
محمد حاجی خانمیرزایی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
مهدی تقی ملا
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
محمد تقی مخیری
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران