بررسی رابطه بین جنسیت هیات مدیره و درماندگی مالی با محافظه کاری حسابداری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین جنسیت هیات مدیره و درماندگی مالی با محافظه کاری حسابداری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد.به منظور محاسبه درماندگی مالی، از مدل اصلاح شده آلتمن(۱۹۹۳) و همچنین برای محاسبه محافظه کاری حسابداری از مدل باسو (۱۹۹۷) استفاده شده است. هدف پژوهش، از نوع کاربردی و روش آن از نوع همبستگی و پس رویدادی است. با بهره گیری از روش نمونه گیری حذفی و با اعمال شرایط انتخاب نمونه،تعداد ۱۲۸ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی ۹ ساله ۱۳۸۵تا ۱۳۹۳ انتخاب شد.برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل های رگرسیون داده های تابلویی استفاده شده است.نتایج پژوهش نشان می دهد که بین جنسیت هیات مدیره و محافظه کاری حسابداری رابطه معنی داری وجود ندارد، ولی بین درماندگی مالی و محافظه کاری حسابداری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و همچنین در شرکت های درمانده نیز بین جنسیت هیات مدیره و محافظه کاری حسابداری رابطه معنی داری وجود ندارد.در نهایت می توان گفت که جنسیت هیات مدیره عاملی در بهبود کیفیت اطلاعات حسابداری محسوب نمی شود.

Keywords:

جنسیت هیات مدیره , درماندگی مالی , محافظه کاری حسابداری