چالش ها و راهکار های مدیریت منابع انسانی (توانمندسازی)
Publish place: National conference of new challenges and solutions in management, accounting and insurance industry
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 194
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCIICONF01_237
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1402
Abstract:
در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدف ها موردنظر، عنصرانسان است. در این میان آنچه تحول ایجاد و پایداری سازمان را تضمین می کند، منابع انسانی است. دانش امروز بیش از پیش به حقیقت پیوسته است. با این وجود مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با چالش های متعددی مواجه است که از جمله می توان جهانی شدن کمبود نیروی کار ماهر و متعهد، هرم تصمیم گیری، عدم شناخت نیاز کارکنان، بی برنامگی، عدم شایسته سالاری، تبعیض، بهره وری ناکافی منابع انسانی، بی انگیزگی، عدم مشارکت کارکنان، ترک همکاری کارکنان باسابقه سازمان و... را نام برد. اما مدیران منابع انسانی می توانند از طریق توانمندسازی و حتی استفاده از روش های نوین تصمیم گیری، مدیران وکارکنان این چالش ها را رفع کرده یا از بروز اکثر آن ها پیشگیری کنند
Keywords:
Authors
محسن صادق نیا
کتری مدیریت دولتی- منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی علوم تحقیقات واحد پردیس بین الملل قشم